Нормирование и оплата труда

По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)

Целевая аудитория: руководители, кадровики, бухгалтера по зарплате и расчетам с персоналом.

ПРОГРАММА

1. Изменения в трудовом законодательстве
Перенос выходных дней в новом году.
Новый размер МРОТ.
Понятие профессионального стандарта.
Уточнение отдельных положений ТК РФ
Запрет на увольнение многодетных отцов.
Требования к содержанию расчетного листка.
Проект о еженедельной выплате заработной платы.
Дистанционный труд.
Электронный трудовой договор.
Отпуска для многодетных родителей.
Режим труда на вредном производстве.
Требования к защите персональных данных в информационных системах.
Федеральный государственный надзор в сфере труда.
Увеличение штрафов для работодателей за нарушения ТК РФ.
Гарантии донорам

2. Особенности расчета социальных пособий
Расчет пособия по временной нетрудоспособности
Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
Правила расчета «переходящих» пособий.
Справка о сумме зарплаты за 2 года
Индексация социальных пособий.
Форма больничного листа
Электронный больничный лист.
Выплаты пособия напрямую из ФСС.
Новые технические требования к универсальной электронной карте.

3. Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
Объект обложения, база и тарифы страховых взносов на травматизм
Порядок установления и методика расчета показатели для установления скидок и надбавок к страховому тарифу
Отчет об аттестации рабочих мест и медосмотрах в таблице 10 формы 4-ФСС РФ.
Срок уплаты взносов
Расширение перечня мероприятий, проводимых за счет прошлогодних взносов на травматизм.
Индексация страховых выплат
Ужесточение ответственности за нарушение порядка аттестации рабочих мест.
Порядок проведения предсменных и послесменных медосмотров.

4. Страховые взносы во внебюджетные фонды
Тарифы страховых взносов
Распределение взноса в ПФР
Распределения накопительной части пенсий.
Страховые взносы в ПФР РФ на выплаты иностранным работникам.
Дополнительные взносы на обязательное пенсионное страхование
Изменения в страховых взносах для Предпринимателей
Пенсионная реформа. Включение в пенсионный стаж отпусков по уходу за всеми детьми.

5. Изменения в расчете НДФЛ
Определение налогового статуса плательщика НДФЛ.
Особенности предоставления стандартных налоговых вычетов
Сроки уплаты и порядок возврата излишне удержанного НДФЛ
Формы 1-НДФЛ, 2-НДФЛ и 3-НДФЛ.
Уведомления плательщиков о задолженности по НДФЛ
Коды бюджетной классификации
Изменение порядка предоставления социальных и имущественных вычетов по НДФЛ.
Отчетность по НДФЛ для налоговых агентов и физических лиц.

6. Удержания из заработной платы
Очередность удержаний. Ограничения по размеру для разных видов удержаний.
Рекомендации ФССП по вопросам расчета и перечисления алиментов.
Порядок взыскания алиментов у самозанятых лиц
Фонд по выплате алиментов на время поиска должника. Определение счетной ошибки.

7. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами
Экзамен по русскому языку для иностранцев.
Требования к содержанию трудового договора иностранных граждан
Взносы в ФСС за иностранных работников

Ответы на вопросы, практические рекомендации

Методы и формы работы

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

! Предварительная подготовка : Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на мероприятии. Это сэкономит время и сделает обучение более эффективным.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.