Постойте!
Для вас — дополнительная скидка 10% на любой курс.
3%
Курс «HR-менеджер»
с нуля
Обучим с нуля за 8 месяцев и поможем применить прошлый опыт в новой сфере работы с персоналом.
Поймете, насколько вам интересно погружаться в работу с людьми и подходит ли формат учебы.
Учитесь уже сейчас — а платите через 30 дней
Сегодня 0 ₽
Через 30 дней остальное
Используем нейросети — и учим работать с ними вас
Бесплатный курс по нейросетям при покупке
Стажировка
в Skypro на тарифе «Продвинутый»
1 год английского от
в подарок
Получите диплом
о профпереподготовке
о профпереподготовке
Лицензия Л035-01298-77/00181469
Получите диплом
о профперепод-
готовке
о профперепод-
готовке
Получите бесплатный доступ к первым урокам курса «HR-менеджер»
50+
инструкций
Практическая отработка навыков
мастер-классов с практиками
мастер-классов с практикующими HR-менеджерами
20
Лекции от топовых экспертов — из кадрового агентства Manpower и фонда «Будущие Лидеры»
Мы используем только современные разработки и первыми на рынке внедряем ИИ во все образовательные продукты. С домашками и любыми вопросами вам помогают и кураторы, и специально обученная нейросеть. Мы регулярно анализируем ИИ-наставника, корректируем настройки и улучшаем качество проверок.
| Оценка | Количество отзывов | Ссылка на сайт | Ссылка на иконку |
|---|---|---|---|
| 4.6 | 280 отзывов | https://www.sravni.ru/kursy/shkola/skypro/ | https://static.tildacdn.com/tild6465-3062-4662-b166-383064626566/Frame_1077240424.png |
| 4.8 | 445 отзывов | https://tutortop.ru/school-reviews/skypro/?openPopUp=true&modelType=App%255CModels%255CSchool&modelId=29&popUpId=261&position=school_review_row_review_link_desktop&modalId=14 | https://static.tildacdn.com/tild3438-3530-4336-b733-636365643033/Frame_1077240425.svg |
| 4.5 | 101 отзыв | https://otzovik.com/reviews/onlayn-universitet_skypro_russia_moscow/ | https://static.tildacdn.com/tild6231-3331-4233-a636-633035653466/Frame_1077240427.svg |
| 4.5 | 83 отзыва | https://katalog-kursov.ru/school-list/ | https://static.tildacdn.com/tild3037-3937-4436-b064-616232356339/Frame_1077240428.png |
| 4.4 | 32 отзыва | https://kurshub.ru/reviews/skypro/ | https://static.tildacdn.com/tild3630-6330-4636-b764-393033633566/Frame_1077240425.png |
| 4.9 | 66 отзывов | https://academy-market.com/school-reviews/skypro | https://static.tildacdn.com/tild3064-6636-4062-b863-383639626135/Frame_1077240423.png |
| 4.9 | 114 отзывов | https://obrazoval.ru/owners/skypro | https://static.tildacdn.com/tild3366-6537-4432-a233-613639393264/Frame_1077240424.png |
| 4.9 | 22 отзыва | https://courses-top.ru/school-reviews | https://static.tildacdn.com/tild3834-6336-4063-a338-343639386365/Frame_1077240425.png |
| 4.7 | 290 отзывов | https://www.directline.pro/shkoly/skypro | https://static.tildacdn.com/tild3262-3164-4034-b632-346633323963/Frame_1077240423_1.png |
| 4.5 | 137 отзывов | https://kursfinder.ru/python/ | https://static.tildacdn.com/tild3735-3361-4265-b335-306130356433/Frame_1077240427.png |
| 5.0 | 13 отзывов | https://checkroi.ru/brand/skypro/ | https://static.tildacdn.com/tild3835-3234-4561-a365-616439623439/Frame_1077240428_1.png |
| 4.6 | 26 отзывов | https://eddu.pro/reviews/skypro-review/ | https://static.tildacdn.com/tild3232-6339-4737-a366-373730663933/Frame_1077240429.png |
| 4.6 | 59 отзывов | https://kursy.ru/schools/skypro/ | https://static.tildacdn.com/tild3961-3034-4136-a166-653262656539/Frame_1077240429.png |
-
280 отзывов -
445 отзывов -
101 отзыв -
83 отзыва -
32 отзыва -
66 отзывов -
114 отзывов -
22 отзыва -
290 отзывов -
137 отзывов -
13 отзывов -
26 отзывов -
59 отзывов - 280 отзывов
- 445 отзывов
- 101 отзыв
- 83 отзыва
- 32 отзыва
- 66 отзывов
- 114 отзывов
- 22 отзыва
- 290 отзывов
- 137 отзывов
- 13 отзывов
- 26 отзывов
- 59 отзывов
- 280 отзывов
- 445 отзывов
- 101 отзыв
- 83 отзыва
- 32 отзыва
- 66 отзывов
- 114 отзывов
- 22 отзыва
- 290 отзывов
- 137 отзывов
- 13 отзывов
- 26 отзывов
- 59 отзывов
Получайте деньги за то,
HR (human resources) — это про человеческие ресурсы компании. HR-менеджер, как опытный шахматист, просчитывает
что найдете работу
другим сотрудникам
шаги наперед: в какой момент будут нужны новые сотрудники и на какие роли. Если «потеряли» ладью, HR-менеджер найдет идеальную замену.
Получайте деньги за то, что найдете работу другим сотрудникам
Проводит оценки и обучение, отслеживает KPI сотрудников
Следит за тем, чтобы младшие сотрудники вырастали до старших
Создает и развивает корпоративную культуру компании
Занимается подбором и рекрутингом персонала
Работает с мотивацией и вовлеченностью персонала
Организует мероприятия: от дней рождения до корпоративов
Знает, как поднять командный дух и какие бонусы точно понравятся
Ищет специалистов самых разных областей и помогает им устроиться в компанию
HR-менеджер
Блок с кастомной кнопкой ⬇️
На бесплатной диагностике откроете свои суперсилы и узнаете, куда двигаться дальше
Что по зарплате и перспективам у HR-менеджера?
150 000+ ₽
1 год
3 года
5+ лет
90 000 ₽
60 000 ₽
70 000 ₽
средняя зарплата HR-специалиста по рынку
>18 000
вакансий на hh.ru
Это джун — начинающий HR-менеджер. Это вы после курса
Согласно данным SuperJob.ru
Это мидл — уверенный специалист. Работает самостоятельно, помогает джунам-эйчарам
Такое количество выпадает по запросу «HR-менеджер» в поиске по всей России на ноябрь 2024 года
Это сеньор — опытный специалист. Знает ответы на все вопросы: настоящий профи в HR-менеджменте
А я точно смогу стать HR-менеджером?
Поймете, когда пройдете быстрый профтест — он с высокой точностью определит сферу, которая вам подойдет.
04:56
0%
Я предпочитаю
Работать самостоятельно и не зависеть от других
Работать в команде и рассчитывать на помощь коллег
Организовывать и контролировать процесс работы
Программа курса «HR-менеджер»
Основы рекрутинга
Часть 1
Часть 2
Адаптация новых сотрудников
Обучение и развитие персонала
Оценка сотрудников
Корпоративная культура
Продвинутый уровень HR
Дипломный проект
Центр карьеры: финальный этап
Получите полную программу курса на личной консультации
Коды для сбора аккардеона ⬇️
Рекрутер
от вашего
резюме
заорет
Рекрутер заорет от вашего резюме
от 60 000 ₽
HR-менеджер
Владею программами:
Мои навыки:
- Знаю, как правильно подбирать персонал для разных отраслей и типов компаний: от малого бизнеса до стартапов и корпораций
- Умею организовывать оценки и обучение персонала
- Понимаю специфику IT-рекрутинга
- Понимаю принципы работы в цифровой среде
- Умею работать с мотивацией и вовлеченностью персонала
- Знаю, как развивать корпоративную культуру компании и HR-бренд
Примеры учебных проектов, которые украсят портфолио
Рекрутер
Менеджер по обучению и развитию
HR-generalist
Специалист по HR-бренду
HRBP-специалист
HR-директор
HR-аналитик
Разработать HR-стратегию: составить план подбора персонала и программу обучения, описать HR-бренд и корпоративную культуру
Создать продающее описание вакансии для хедхантера и соцсетей, спрогнозировать воронку рекрутмента с аргументами
Составить скрипт телефонного интервью, а еще вопросы для интервью по компетенциям
Курс «HR-менеджер» — это база
Потом сможете уйти в любую специализацию или получить повышение на нынешнем месте.
Это Excel — программа, где удобно вести отчетность и контролировать HR-процессы
Это ChatGPT — нейросеть, которая помогает HR-менеджеру в рутинных задачах
Это HeadHunter — платформа, где соискатели ищут работу, а HR-менеджер отбирает кандидатов
- Знаю, как разрабатывать KPI и проводить оценку
- Знаю, как применять трудовое законодательство
- Умею считать бюджет HR-процессов
Супергерои,
которые
вас научат
Супергерои, которые вас научат
HR-бизнес-партнер в крупном девелопере — активе «Газпромбанка». Карьерный консультант центра карьеры Skypro.
Лена Казачковская
Преподавательница
Суперспособность Лены — развивать таланты и вовремя восполнять кадровые резервы.
Ксеня Чачина
Преподавательница
Больше 20 лет работает в HR и подборе персонала, из них 2,5 года — карьерный консультант Skypro. Руководитель проекта «Резюмешная».
Суперспособность Ксени — проводить карьерные консультации и находить подходящих людей.
Лекторы, которые ведут занятия. Мудрые, как Профессор Икс, умелые, как Росомаха.
5+ лет подбирает айтишников для крупнейших компаний. Предвидит тренды IT-рынка и адаптирует стратегии рекрутинга под меняющиеся условия.
Оля Сергеева
Менеджер команды IT-подбора
Суперспособность Оли — нанимать первоклассных разработчиков.
Реклама. ООО «Мэнпауэр» ОГРН: 1047796766380 erid2W5zFJGSq4U
За 4 года прошла путь от ассистента до руководителя группы подбора. Находит идеальных кандидатов и делится опытом на конференциях ВШЭ, РУДН и РГГУ.
Оля Макогонова
Менеджер команды общего подбора
Суперспособность Оли — круто собеседовать специалистов и быстро закрывать вакансии.
Корпоративный медиатор, гештальттерапевт, карьерный консультант, автор книги по управлению персоналом «Наставники, Пробатинеры».
Маша Новицкая
Операционный директор и руководитель HR-проекта «Культура в Кадре» фонда «Будущие Лидеры»
Суперспособность Маши — точно определять профиль и карьерный путь кандидата по резюме за 3,5 секунды и разрабатывать эффективные программы адаптации и обучения для специалистов любых направлений и уровней.
Оля Гуляева
Директор по персоналу и корпоративной культуре
20 лет в сфере управления персоналом и корпоративной культурой. Работала в Coca-Cola, Renault и Manpower.
Суперспособность Оли — вдохновлять команды на успех в стратегических целях.
Лекторы, которые ведут занятия. Мудрые, как Профессор Икс, умелые, как Росомаха.
Реклама. ООО «Мэнпауэр» ОГРН: 1047796766380 erid2W5zFJGSq4U
Реклама. ООО «Мэнпауэр» ОГРН: 1047796766380 erid2W5zFJGSq4U
Проводники в мир карьеры. Подскажут, как не растерять силу перед работодателями, — как Супермену от криптонита.
Вика Врэнеску
Карьерный консультант
Лена Казачковская
Карьерный консультант
Полина Канева
Карьерный консультант
Наташа Кузнецова
Карьерный консультант
Ника Крамская
Карьерный консультант
Соня Малиева
Карьерный консультант
Тоня Романенко
Карьерный консультант
Ксеня Чачина
Карьерный консультант
Опытные эксперты в профессии, как Доктор Стрэндж в магии. Помогут справиться со всеми домашками и ответят на вопросы.
Серёжа Давыдов
Наставник
Миша Коваленко
Наставник
Алёна Меркушева
Наставница
Настя Лузина
Куратор
Алина Куприенко
Куратор
Юля Королева
Куратор
Надежные мотиваторы — прямо как Робин у Бэтмена. Напомнят о сроках и не дадут сойти с пути.
С вами случится
магия вне Хогвартса
Показывать трюк с монеткой и доставать кролика из шляпы не будем. Зато поможем освоить навыки и получить знания для крутой магловской работы после курса «HR-менеджер».
Света Шиманская
Руководительница продукта
настоящая
С вами случится настоящая магия вне Хогвартса
Поиск работы —
как спорт
Стать чемпионом в HR-сфере поможет тренер — консультант центра карьеры. Поможем проложить путь к работе прямо во время учебы на курсе.
Алина Кенжаева
Руководительница центра карьеры
Поиск работы — как спорт
Откликнемся по вакансиям
Продумаете все шахматные ходы
Выбирать компании — как играть в шахматы. Научитесь отличать хорошие вакансии от слабых пешек. Расскажем, какие предложения о работе не стоят ферзя и сколько раз откликнуться.
Напишем сопроводительные письма
Забьете гол рекрутеру
Сопроводительные письма — как футбол. Пара точных фраз — и выиграли матч. Отправляете одинаковые сопроводительные всем компаниям — выпишем штрафной. И обязательно научим привлекать рекрутеров классных компаний без аута.
Оформим портфолио
Обкатаете всё по красоте
Портфолио — как фигурное катание. Одно неловкое движение — и минус 10 очков от жюри (или рекрутера). Покажем, как удивить тройным тулупом из учебных работ. Сможете доказать свои навыки HR-менеджмента.
Потестируем собеседования
Отработаете удары по вопросам
Собеседование — как бокс, но грушу бить не придется. Зато расправитесь со страхом отказов и выработаете стратегию поведения. Научим уворачиваться от неудобных вопросов рекрутеров.
Составим резюме
Прыгнете с трамплина без страха
Работа с резюме — как прыжки в ледяную воду сомнений и самокритики. Мы подогреем ее для комфорта. Сможете окунуться с головой в свои навыки и компетенции в HR-менеджменте и не только.
Карьерные консультанты, которые вам помогут найти работу после курса
На бесплатной диагностике с консультантом обкатаете свои карьерные перспективы:
составите пошаговый карьерный план
поймете, как применить прошлый опыт
подберете профессию под навыки и склонности
Код для слайдера ⬇️
Выпускники,
всё просто ваааау
у которых
Вот они слева направо
Выпускники, у которых всё просто ваааау
Кристина, инженер по тестированию
Решила изменить профессию — предыдущая была редкой
Артём, аналитик данных
Нашел работу, несмотря
на страхи и сомнения
на страхи и сомнения
Кирилл, инженер
по тестированию
по тестированию
Устроился в IT-компанию на должность инженера по внедрению
Ольга, аналитик данных
Работала в институте, потом прошла курс и устроилась на работу
Код для видео-кружков ⬇️
Компании-партнеры, где сейчас работают выпускники Skypro. И вы тоже сможете!
Неограниченное количество студентов в группе
Регулярные групповые встречи в формате «Вопрос — ответ»
Учеба в малых группах, наставник лично следит за каждым студентом
Стандартный тариф
Персональные встречи в формате «Вопрос — ответ»: 5 консультаций с коучем
Продвинутый тариф
Стажировка в Skypro
Поможем собрать документы и вернуть налог на образование после окончания курса.
Вернем 13% от стоимости учебы
Чат-сопровождение после трудоустройства
Вечный доступ к материалам курса
Сопровождение наставником и куратором
Помощь в подготовке резюме и портфолио
Консультации центра карьеры
Доступно для каждого тарифа:
Хотите узнать обо всех вариантах оплаты обучения?
Наш специалист поможет выбрать оптимальный вариант оплаты. Оставьте заявку, и мы забронируем с вами звонок.
Стоимость и варианты оплаты курса
от 7 525 ₽
ежемесячный платеж при рассрочке на 36 мес.
от 4 139 ₽
от 9 696 ₽
ежемесячный платеж при рассрочке на 36 мес.
от 5 333 ₽
48 часов на проверку домашек
24 часа на проверку домашек
-45%
осталось 6 мест
-45%
Подарок: курс по Excel
осталось 6 мест
Оставьте свои данные и менеджер свяжется с вами
Оставьте свои данные и менеджер свяжется с вами
Есть рассрочка от Skypro и еще нескольких партнеров.
Несколько способов оплаты
Проходите курс сейчас, а платите потом с рассрочкой от Skypro и партнеров
Без переплат
За 5 минут
Разделим стоимость курса на части. Это не дороже, чем оплатить сразу.
Оформим рассрочку онлайн
с подтверждением по СМС.
с подтверждением по СМС.
Html code will be here
Ответы на вопросы по курсу «HR-менеджер»
Цена и оплата
Обучение
Трудоустройство
Вступительные требования
Поддержка и сопровождение
Посмотреть все
Практика есть в каждом уроке и суммарно занимает 70% от всего объема программы.
Все задания — это реальные тестовые от работодателей, заказы с бирж фриланса или рабочие проекты наших преподавателей и наставников. Оттачивать навыки вы будете на основе того, что нужно будет делать потом в реальной работе.
На выходе с курса у вас будет несколько проектов и одна большая дипломная работа — это и будет ваше портфолио, которое поможет устроиться на работу.
Все задания — это реальные тестовые от работодателей, заказы с бирж фриланса или рабочие проекты наших преподавателей и наставников. Оттачивать навыки вы будете на основе того, что нужно будет делать потом в реальной работе.
На выходе с курса у вас будет несколько проектов и одна большая дипломная работа — это и будет ваше портфолио, которое поможет устроиться на работу.
Наши студенты успевают работать, заниматься своими хобби и учиться по вечерам или на выходных.
Уроки выходят 2 раза в неделю в записи, а расписание живых встреч известно заранее. Если не успеваете смотреть онлайн — есть записи.
В среднем учеба отнимает 12−15 часов в неделю. Но здесь всё индивидуально, зависит от того, как быстро вы будете усваивать материал.
Если вы не будете успевать учиться и отстанете от группы — мы либо помогаем догнать группу, либо советуем сделать паузу.
Какие есть варианты, если не успеваете учиться:
Уроки выходят 2 раза в неделю в записи, а расписание живых встреч известно заранее. Если не успеваете смотреть онлайн — есть записи.
В среднем учеба отнимает 12−15 часов в неделю. Но здесь всё индивидуально, зависит от того, как быстро вы будете усваивать материал.
Если вы не будете успевать учиться и отстанете от группы — мы либо помогаем догнать группу, либо советуем сделать паузу.
Какие есть варианты, если не успеваете учиться:
- Факультативные занятия со студентом-наставником — лучший студент старших курсов поможет нагнать темп, понять темы и закрыть пробелы.
- Консультация с куратором: составите индивидуальный план, чтобы догнать группу.
- Временная приостановка обучения. Крайняя мера, если отставание сильное и вам нужен перерыв по серьезным причинам. Восстановим вас с того же места, где остановились, и добавим в группу другого потока.
Да, точно найдете. Наша основная цель — устроить студентов на работу. Все, кто работает с вами в течение курса, получают часть зарплаты от количества успешных трудоустройств студентов. Поэтому они заинтересованы в том, чтобы вы нашли свое место.
Что мы делаем для этого:
— Раз в полгода проводим полный аудит вакансий по профессии: смотрим на требования работодателей, общаемся с нанимающими менеджерами и корректируем программу по итогам анализа. В среднем 20% учебного контента мы перерабатываем каждые 6 месяцев и заменяем на актуальные уроки.
— Каждый месяц вносим изменения в платформу на основании обратной связи от текущих студентов. В среднем обрабатываем 96 обращений в месяц.
— Контролируем, что каждый студент хорошо усваивает материал:
Что мы делаем для этого:
— Раз в полгода проводим полный аудит вакансий по профессии: смотрим на требования работодателей, общаемся с нанимающими менеджерами и корректируем программу по итогам анализа. В среднем 20% учебного контента мы перерабатываем каждые 6 месяцев и заменяем на актуальные уроки.
— Каждый месяц вносим изменения в платформу на основании обратной связи от текущих студентов. В среднем обрабатываем 96 обращений в месяц.
— Контролируем, что каждый студент хорошо усваивает материал:
- У каждой домашки и курсовой есть четкие критерии проверки и минимальный процент для зачета.
- Внутренние аттестации: проверяем уровень знаний по темам и не допускаем к трудоустройству, если темы усвоены слабо. Доучиваем за свой счет.
Мы учим только онлайн. Это не хуже, чем привычный офлайн-формат: у нас больше 10 лет опыта онлайн-обучения и отработанные методы, как доводить студентов до результата.
- Вы сами выбираете, когда удобно учиться: утром, днем, ночью или на выходных.
- Не тратите время на дорогу.
- Лекции и конспекты доступны с любого устройства, где есть интернет, — нужно только войти в личный кабинет под своим логином.
- Уроки доступны сразу в нескольких форматах: видео, текстовые конспекты. Изучайте тот, что вам удобнее.
Да, доступ останется навсегда. Раз в полгода мы обновляем контент курса и меняем на актуальные уроки — эти обновления тоже будут у вас в личном кабинете.
Все преподаватели, которые ведут уроки и живые лекции со студентами, — это специалисты с опытом. Они совмещают преподавание у нас с основной работой над реальными задачами.
Наставники, которые проверяют работы, проходят собеседования и выполняют тестовые задания. Только когда наставник подтвердит свои знания в профессии, мы допускаем его к работе со студентами и проверкам работ.
Наставники, которые проверяют работы, проходят собеседования и выполняют тестовые задания. Только когда наставник подтвердит свои знания в профессии, мы допускаем его к работе со студентами и проверкам работ.
Да. В жизни может случиться всякое, поэтому у нас есть опция временной приостановки обучения — это бесплатно.
Мы зафиксируем этап учебы, где вы остановились, и восстановим с того же модуля, когда будете готовы вернуться.
Максимальный срок приостановки — 3 месяца.
Мы зафиксируем этап учебы, где вы остановились, и восстановим с того же модуля, когда будете готовы вернуться.
Максимальный срок приостановки — 3 месяца.
Нет, в процессе вам не нужно будет ничего нам доплачивать. Сумма обучения фиксированная. Вы либо оплачиваете всю сумму разом в начале и учитесь, либо оформляете рассрочку и получаете детальный график платежей на весь период.
Но если у вас нет компьютера для учебы, его придется приобрести — это единственные расходы, которые могут возникнуть.
Но если у вас нет компьютера для учебы, его придется приобрести — это единственные расходы, которые могут возникнуть.
Да, вы можете оплатить в рассрочку и вносить ежемесячные платежи. Срок — от 6 до 36 месяцев. Просчитываем платежи и подбираем комфортный срок выплат для каждого студента.
Если вы думаете, что вам не одобрят рассрочки: у нас много финансовых партнеров, и они охотно согласовывают займы на образовательные цели. Потому что вы берете деньги не просто на новый телефон, а на свое развитие, еще и в партнерстве со Skypro.
У нас есть варианты отсрочек первых платежей, о них вам подробнее сможет рассказать менеджер на личной консультации.
Если вы думаете, что вам не одобрят рассрочки: у нас много финансовых партнеров, и они охотно согласовывают займы на образовательные цели. Потому что вы берете деньги не просто на новый телефон, а на свое развитие, еще и в партнерстве со Skypro.
У нас есть варианты отсрочек первых платежей, о них вам подробнее сможет рассказать менеджер на личной консультации.
Есть несколько способов снизить стоимость обучения или окупить:
1. Приходите учиться по ссылке от друга.
Если кто-то из ваших знакомых учится, учился или работает в Skypro — воспользуйтесь реферальной программой. Сэкономите до 15% от цены курса.
2. Следите за акциями и распродажами Skypro.
Мы проводим маркетинговые акции и рассказываем о них в рассылках или соцсетях. У вас есть все шансы поймать промокод и сэкономить до 56% от цены курса. О ближайших акциях вам может рассказать наш менеджер на консультации.
3. Учитесь за счет работодателя.
Если вы приходите на курс не для полной смены профессии, а для профессионального роста внутри должности или компании — обсудите с руководителем полную или частичную оплату вашего обучения. В компаниях обычно есть программа по развитию сотрудников и выделенный бюджет. Мы работаем с юрлицами и предоставляем все закрывающие документы, которые нужны.
4. Оформите налоговый вычет 13% после учебы.
После окончания календарного года, в котором вы оплачивали курс, можете подать декларацию в налоговую на оформление вычета.
Условия для получения вычета:
— Вы налогоплательщик в РФ.
— Оплачивали обучения для себя.
Какие документы нужны для оформления:
— Копия договора на обучение.
— Копия лицензии, если ее номер не указан в договоре.
— Копии квитанций и чеков на оплату. Документы должны быть оформлены на того, кто получает вычет.
— Справка о доходах по форме 2-НДФЛ.
— Заявление на возврат НДФЛ.
Собрать все документы и заполнить заявку на вычет вам поможет куратор Skypro. 13% от стоимости курса вернутся, даже если вы учились в рассрочку.
1. Приходите учиться по ссылке от друга.
Если кто-то из ваших знакомых учится, учился или работает в Skypro — воспользуйтесь реферальной программой. Сэкономите до 15% от цены курса.
2. Следите за акциями и распродажами Skypro.
Мы проводим маркетинговые акции и рассказываем о них в рассылках или соцсетях. У вас есть все шансы поймать промокод и сэкономить до 56% от цены курса. О ближайших акциях вам может рассказать наш менеджер на консультации.
3. Учитесь за счет работодателя.
Если вы приходите на курс не для полной смены профессии, а для профессионального роста внутри должности или компании — обсудите с руководителем полную или частичную оплату вашего обучения. В компаниях обычно есть программа по развитию сотрудников и выделенный бюджет. Мы работаем с юрлицами и предоставляем все закрывающие документы, которые нужны.
4. Оформите налоговый вычет 13% после учебы.
После окончания календарного года, в котором вы оплачивали курс, можете подать декларацию в налоговую на оформление вычета.
Условия для получения вычета:
— Вы налогоплательщик в РФ.
— Оплачивали обучения для себя.
Какие документы нужны для оформления:
— Копия договора на обучение.
— Копия лицензии, если ее номер не указан в договоре.
— Копии квитанций и чеков на оплату. Документы должны быть оформлены на того, кто получает вычет.
— Справка о доходах по форме 2-НДФЛ.
— Заявление на возврат НДФЛ.
Собрать все документы и заполнить заявку на вычет вам поможет куратор Skypro. 13% от стоимости курса вернутся, даже если вы учились в рассрочку.
Вы ничем не рискуете в первые 7 дней учебы. Смотрите уроки, ходите на онлайн-встречи, общайтесь с кураторами и погружайтесь в обучение.
Если передумаете учиться в первые 7 дней — можете отказаться от обучения, мы вернем всю сумму.
Если прошло больше 7 дней и вы решили прекратить учебу — мы сможем вернуть только часть. Удержим понесенные нами расходы и сумму за открытые уроки. Подробная формула возврата прописана в п. 9.4. Договора-оферты.
В течение первого месяца можете перевестись на другую профессию бесплатно.
Если передумаете учиться в первые 7 дней — можете отказаться от обучения, мы вернем всю сумму.
Если прошло больше 7 дней и вы решили прекратить учебу — мы сможем вернуть только часть. Удержим понесенные нами расходы и сумму за открытые уроки. Подробная формула возврата прописана в п. 9.4. Договора-оферты.
В течение первого месяца можете перевестись на другую профессию бесплатно.
У нас простые минимальные требования для поступления: среднее школьное образование и хорошие знания русского языка.
Английский язык знать необязательно — можно справиться с переводчиком и выучить нужные слова в процессе.
Высшее образование для учебы не нужно. Да, его наличие может помочь дальше в трудоустройстве и общении с работодателями. Но мы принимаем и обучаем без высшего образования.
Английский язык знать необязательно — можно справиться с переводчиком и выучить нужные слова в процессе.
Высшее образование для учебы не нужно. Да, его наличие может помочь дальше в трудоустройстве и общении с работодателями. Но мы принимаем и обучаем без высшего образования.
Вам нужен компьютер или ноутбук, микрофон, камера и скоростной интернет.
→ Как проверить, подходит ли скорость интернета
Запустите диагностику на сайте Speed Test.
Скорость соединения должна быть не менее 10 Мбит/сек. — это минимум для созвонов в Zoom и участия в онлайн-уроках.
→ Как проверить, подходит ли мой компьютер для учебы
Требования к Windows
64-битная версия Windows 10 1809 и более поздние версии, или Windows Server 2019 и более поздние версии
Не менее 2 Гб свободной оперативной памяти (рекомендуем использовать устройства с 8 Гб RAM)
3,5 Гб свободного места на диске (рекомендуем использовать SSD)
Разрешение экрана — не менее 1024×768 пикселей
Где посмотреть, подходит ли мой компьютер под требования: кликните правой кнопкой мыши на ярлыке или в окне «Компьютер» («Мой компьютер») в «Проводнике», выберите «Свойства» и сравните показатели компьютера с требованиями выше. Или нажмите сочетание клавиш Win + Pause / Break.
Требования к MacOS
Apple Mac OS X или более поздняя версия
Не менее 2 Гб свободной оперативной памяти
3,5 Гб свободного места на диске
Разрешение экрана — не менее 1024×768 пикселей
Где посмотреть, подходит ли мой компьютер под требования: Нажмите на значок яблока в левом верхнем углу, выберите «Системные настройки» → «Основные» → «Описание» и сравните показатели компьютера с требованиями выше.
Требования к Linux
среда GNOME или KDE
Библиотека Glibc 2.27
Не менее 2 Гб свободной оперативной памяти (рекомендуем использовать устройства с 8 Гб RAM)
3,5 Гб свободного места на диске (рекомендуем использовать SSD)
Разрешение экрана — не менее 1024×768 пикселей
Где посмотреть, подходит ли мой компьютер под требования: в меню «Администрирование» найдите «Информация о системе и тестирование» (иначе ее называют утилита HardInfo).
x Точно не подойдет для учебы:
→ Как проверить, подходит ли скорость интернета
Запустите диагностику на сайте Speed Test.
Скорость соединения должна быть не менее 10 Мбит/сек. — это минимум для созвонов в Zoom и участия в онлайн-уроках.
→ Как проверить, подходит ли мой компьютер для учебы
Требования к Windows
64-битная версия Windows 10 1809 и более поздние версии, или Windows Server 2019 и более поздние версии
Не менее 2 Гб свободной оперативной памяти (рекомендуем использовать устройства с 8 Гб RAM)
3,5 Гб свободного места на диске (рекомендуем использовать SSD)
Разрешение экрана — не менее 1024×768 пикселей
Где посмотреть, подходит ли мой компьютер под требования: кликните правой кнопкой мыши на ярлыке или в окне «Компьютер» («Мой компьютер») в «Проводнике», выберите «Свойства» и сравните показатели компьютера с требованиями выше. Или нажмите сочетание клавиш Win + Pause / Break.
Требования к MacOS
Apple Mac OS X или более поздняя версия
Не менее 2 Гб свободной оперативной памяти
3,5 Гб свободного места на диске
Разрешение экрана — не менее 1024×768 пикселей
Где посмотреть, подходит ли мой компьютер под требования: Нажмите на значок яблока в левом верхнем углу, выберите «Системные настройки» → «Основные» → «Описание» и сравните показатели компьютера с требованиями выше.
Требования к Linux
среда GNOME или KDE
Библиотека Glibc 2.27
Не менее 2 Гб свободной оперативной памяти (рекомендуем использовать устройства с 8 Гб RAM)
3,5 Гб свободного места на диске (рекомендуем использовать SSD)
Разрешение экрана — не менее 1024×768 пикселей
Где посмотреть, подходит ли мой компьютер под требования: в меню «Администрирование» найдите «Информация о системе и тестирование» (иначе ее называют утилита HardInfo).
x Точно не подойдет для учебы:
- Windows 7 и ниже. Компьютер будет тормозить, учиться будет неприятно.
- Телефон и планшет. Мобильные устройства не потянут все программы.
Мы учим и гарантируем трудоустройство студентам старше 18 лет.
От 16 до 18 лет можем обучить, но только с письменного согласия родителей. Гарантия трудоустройства в этом случае не работает.
Младше 16 лет мы не учим, этим занимаются наши коллеги из школы программирования Skysmart
От 16 до 18 лет можем обучить, но только с письменного согласия родителей. Гарантия трудоустройства в этом случае не работает.
Младше 16 лет мы не учим, этим занимаются наши коллеги из школы программирования Skysmart
Совместимость с профессией легко проверить по вашим навыкам и качествам:
Более углубленно и конкретно изучить свои шансы освоить профессию вы можете на бесплатной карьерной консультации. Мы рекомендуем это сделать перед тем, как принять решение: профессиональный консультант проанализирует ваш прошлый опыт, предрасположенности, склад ума и скажет, какая у вас вероятность освоить HR-менеджмент.
Чтобы записаться на такую диагностику — оставьте контакты в любой форме на сайте и скажите менеджеру, что хотите проконсультироваться.
- организованность;
- коммуникабельность;
- умение работать в команде;
- аналитические способности;
- стрессоустойчивость.
Более углубленно и конкретно изучить свои шансы освоить профессию вы можете на бесплатной карьерной консультации. Мы рекомендуем это сделать перед тем, как принять решение: профессиональный консультант проанализирует ваш прошлый опыт, предрасположенности, склад ума и скажет, какая у вас вероятность освоить HR-менеджмент.
Чтобы записаться на такую диагностику — оставьте контакты в любой форме на сайте и скажите менеджеру, что хотите проконсультироваться.
Курс открывается сразу после оплаты. Вам откроется вводный раздел «Предобучение»: основы работы с платформой, первые уроки по предметам для самостоятельного изучения. Работа с группой и живые встречи с наставниками начинаются позже — точную дату вам скажет куратор после оплаты курса.
Получается, что время «на подумать» у вас есть до оплаты курса.
Получается, что время «на подумать» у вас есть до оплаты курса.
Если вы не поняли материал — часть ответственности лежит на нас, потому что мы не смогли понятно объяснить сложные темы. Поэтому мы выделяем дополнительные ресурсы и бесплатно помогаем лично каждому студенту.
Как мы помогаем:
Как мы помогаем:
- Проводим групповые продленки с наставником в процессе учебы. Прорабатываем сложные места, отвечаем на вопросы, помогаем с решением задач.
- Переводим на другой поток. Если вы сильно отстали от группы и не успеваете понять материал — переведем на шаг назад, и будете повторять материал, но с другой группой студентов.
- Проводим личные консультации с наставником. Разберете сложные места, где возникают ошибки, и проработаете их — как с личным репетитором.
- Доучиваем за наш счет, если по итогам аттестации видим, что вы плохо поняли темы. Берем конкретные модули и повторяем материал до тех пор, пока вы не скажете «вот теперь мне всё понятно».
Тут всё просто: доход команды Skypro почти на 30% зависит от успешных трудоустройств студентов.
Чтобы студенты нашли работу, они должны быть замотивированы учиться и не бросить курс на полпути. Чтобы сохранять мотивацию студентов, нужно всегда быть на связи, помогать с учебой и поддерживать — вокруг этого принципа выстроена поддержка в Skypro.
Вы не останетесь один на один с видеоуроками:
Чтобы студенты нашли работу, они должны быть замотивированы учиться и не бросить курс на полпути. Чтобы сохранять мотивацию студентов, нужно всегда быть на связи, помогать с учебой и поддерживать — вокруг этого принципа выстроена поддержка в Skypro.
Вы не останетесь один на один с видеоуроками:
- С вами в чате постоянно на связи куратор, наставник и одногруппники — вопросы не останутся без ответа.
- Общие чаты со студентами своего потока и всего Skypro не дадут почувствовать себя одиноко.
- Онлайн-отчеты об успеваемости каждого студента обновляются автоматически каждый день, и мы быстро приходим на помощь, если видим трудности.
- На индивидуальном тарифе есть 10 личных консультаций с наставником, их можно заказать в любой нужный момент.
Шансы высокие: 94% наших выпускников находят работу максимум за 6 месяцев после окончания курса. При условии, что они выполняли все рекомендации центра карьеры. Мы даем студентам проверенный годами план поиска работы и рекомендации, которые приводят к результату — трудоустройству.
Но надо понимать, что успех зависит не только от нас, но и от ваших стараний:
Но надо понимать, что успех зависит не только от нас, но и от ваших стараний:
- Насколько хорошо вы освоили навыки.
- Как активно откликаетесь на вакансии.
- Соблюдаете ли рекомендации карьерных специалистов по оформлению резюме и сопроводительных писем.
- Есть ли личные ограничения: готовность рассматривать работу в офисе, предыдущий опыт работы, образование, зарплатные ожидания.
Всё зависит от ваших навыков, уровня сделанных проектов и навыков общения на собеседовании. Устроиться «без опыта» после курса можно, потому что сильный практический опыт вы получили во время учебы.
По нашей статистике, почти 60% наших студентов находят работу на должности стартового уровня (Junior) в компаниях малого или среднего бизнеса — это хорошая точка для старта в сфере. Уже через полгода такой работы можно претендовать на повышение должности или пробоваться в компании покрупнее.
Около 30% проходят отбор в крупные компании, например: «Т-Банк», «Литрес», «Яндекс», Go-CRM и другие.
А примерно 10% студентов устраиваются сразу на ступень выше новичка (Junior+, Middle) — за счет того, что круто освоили навыки и хорошо показали себя на собеседованиях.
По нашей статистике, почти 60% наших студентов находят работу на должности стартового уровня (Junior) в компаниях малого или среднего бизнеса — это хорошая точка для старта в сфере. Уже через полгода такой работы можно претендовать на повышение должности или пробоваться в компании покрупнее.
Около 30% проходят отбор в крупные компании, например: «Т-Банк», «Литрес», «Яндекс», Go-CRM и другие.
А примерно 10% студентов устраиваются сразу на ступень выше новичка (Junior+, Middle) — за счет того, что круто освоили навыки и хорошо показали себя на собеседованиях.
У вас есть все шансы, но готовьтесь к тому, что поиск работы займет больше времени. Нужно будет доказывать свои навыки, быть на голову выше других соискателей и доказывать свою ценность. Потому что возраст осложняет поиск работы и повышает риски отказа у работодателей.
В Skypro примерно 8% студентов в возрасте 45+. И многие из них уже устроены в крупные компании: «Литрес», «Кофемания», МТС и другие.
В Skypro примерно 8% студентов в возрасте 45+. И многие из них уже устроены в крупные компании: «Литрес», «Кофемания», МТС и другие.
Мы выдаем диплом о дополнительном профессиональном образовании установленного образца и присылаем оригинал вам домой курьером: синюю корочку и вкладыш. Но при условии, что у вас есть высшее образование или среднее специальное. Если образования нет — выдаем сертификат о прохождении курса.
По факту наличие документа не дает преимущества в поиске работы и не влияет на уровень зарплаты. Потому что важнее — качественные знания, навыки и как хорошо вы научились решать задачи.
По факту наличие документа не дает преимущества в поиске работы и не влияет на уровень зарплаты. Потому что важнее — качественные знания, навыки и как хорошо вы научились решать задачи.
В среднем наши выпускники зарабатывают 86 000 ₽.
Уровень зарплаты зависит от нескольких факторов:
Уровень зарплаты зависит от нескольких факторов:
- выбранный формат работы: удаленка или офис, полный день или частичная занятость;
- город, в котором находится работодатель: компании из столиц предлагают больше, чем региональные;
- ваша готовность проходить стажировки и внутренние обучения в компании на небольшом окладе, но с перспективой кратного роста через 2−3 месяца работы.
Мы гарантируем, что устроим вас на работу после обучения. Но будет это удаленка или офис — зависит от работодателя.
По статистике, 60% трудоустройств наших студентов — полная удаленка. Тенденция на удаленку сохраняется, но каждый год количество таких вакансий уменьшается: компании возвращают людей в офисы или на гибридный график работы.
Если вы ищете только удаленку — будьте готовы искать дольше обычного, потому что придется тщательнее отбирать вакансии.
По статистике, 60% трудоустройств наших студентов — полная удаленка. Тенденция на удаленку сохраняется, но каждый год количество таких вакансий уменьшается: компании возвращают людей в офисы или на гибридный график работы.
Если вы ищете только удаленку — будьте готовы искать дольше обычного, потому что придется тщательнее отбирать вакансии.
Программа обучения
Навык 1. Анализ данных
Вы научитесь:
Навык 2. Логика
Вы научитесь:
Навык 3. Основы бизнеса
Вы научитесь:
Навык 4. SQL
Вы научитесь:
Навык 5. Теория вероятностей
Вы научитесь:
Навык 6. Основы Python
Вы научитесь:
Навык 7. А/В-тесты
Вы научитесь:
Вы научитесь:
- Эффективно взаимодействовать с таблицами, работать с данными, выполнять фильтрацию и сортировку, работать в Excel и Google Sheets. А затем готовить данные для анализа.
- Определять тренды поведения пользователей и рассчитывать ключевые экономические показатели. А также считать юнит-экономику.
- Визуализировать данные и использовать продвинутые методики дизайна.
- Автоматизировать расчеты, создавать дашборды в Google Sheets и настраивать автоматическое обновление данных в дашбордах.
- Строить принципы определения условий для анализа.
- Основы работы в Excel.
- Обработка данных.
- Агрегация данных в Excel.
- Базовая экономика.
- Когортный анализ.
- Переход к юниту.
- Основы юнит-экономики.
- Работа с нестандартными данными.
- Визуализация данных и продвинутые инструменты дизайна.
- Сборка калькуляторов юнит-экономики.
- Переход из Excel в Google Sheets.
- Дашборд в Google Sheets.
- Необходимые и достаточные условия.
- Собеседование: Excel.
Навык 2. Логика
Вы научитесь:
- Работать с основными логическими операторами.
- Использовать логические операторы в программировании и анализе данных.
- Применять логические операторы для создания формул.
- Проходить собеседование с упором на логическое мышление и аналитические навыки.
- Логические операторы.
- Применение логики в бизнесе.
- Собеседование: логика.
Навык 3. Основы бизнеса
Вы научитесь:
- Формулировать и проверять бизнес-гипотезы, а еще работать с ключевыми бизнес-метриками.
- Анализировать данные и составлять предположения об изменениях и улучшениях.
- Коммуницировать в функциональных командах и эффективно координировать различные отделы.
- Приоритизировать задачи и презентовать идеи.
- Проходить собеседования с фокусом на бизнес-компетенции.
- Бизнес-гипотезы.
- Бизнес-метрики.
- Коммуникация в функциональных командах.
- Приоритизация и сторителлинг.
- Собеседование: бизнес.
Навык 4. SQL
Вы научитесь:
- Использовать язык SQL и работать с его агрегатными функциями.
- Составлять простые запросы на выборку, фильтрацию и сортировку данных, а также очищать и подготавливать данные для анализа.
- Взаимодействовать с синтаксисом и операторами для создания, модификации и удаления таблиц в SQL.
- Обновлять, удалять и добавлять записи, использовать комбинации соединений для решения реальных задач.
- Работать с временными таблицами, использовать оконные функции, cоединять таблицы в SQL и применять их для сложных запросов.
- Владеть языками определения и манипуляции данных и использовать подзапросы.
- Базы данных и введение в SQL.
- Базовые запросы SQL.
- Генерация новых признаков и очистка данных.
- Агрегатные функции.
- Соединение таблиц. Урок 1.
- Создание и обработка таблиц.
- Соединение таблиц. Урок 2.
- Подзапросы.
- Временные таблицы.
- Оконные функции. Урок 1.
- Оконные функции. Урок 2.
- DDl, DML, индексирование SQL.
Навык 5. Теория вероятностей
Вы научитесь:
- Применять основы теории вероятностей для анализа случайных событий и прогнозирования.
- Работать с концепцией условной вероятности и формулой Байеса.
- Разбираться в основах комбинаторики: размещении, сочетании, перестановке.
- Использовать статистические методы для анализа.
- Решать практические задачи и проходить собеседования с акцентом на знание теории вероятности и статистики.
- Основы теории вероятностей.
- Условная вероятность.
- Комбинаторика.
- Введение в статистику.
- Собеседование: теория вероятностей.
Навык 6. Основы Python
Вы научитесь:
- Программировать на Python и взаимодействовать с его библиотеками, а также создавать функции Python для упрощения кода.
- Использовать циклы for и while и работать с множеством и словарями.
- Настраивать визуализации с использованием библиотек Python: Matplotlib и Seaborn.
- Использовать Pandas для обработки, анализа и визуализации данных.
- Работать с лямбда-функциями для создания простых выражений.
- Основы Python, применение и типы данных.
- Циклы и списки.
- Множества и словари.
- Функции в Python.
- Библиотека Pandas. Урок 1.
- Библиотека Pandas. Урок 2.
- Лямбда-функции.
- Визуализация в Python.
Навык 7. А/В-тесты
Вы научитесь:
- Генерировать и визуализировать данные из распределений Python.
- Применять методы проверки параметрических гипотез в Python.
- Использовать T-тест и F-тест для анализа данных.
- Проводить многофакторные А/В-тесты и анализировать результаты этих тестов.
- Определять оптимальную длительность А/В-тестов, а также минимизировать риски и ошибки.
- Распределения в Python.
- Параметрические гипотезы в Python.
- Введение в А/В-тесты.
- Продвинутые А/В-тесты.
- Контроль длительности А/В-тестов.
Блок стиля чебокса⬇️