- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВРЎР‚
Управление персоналом организации
Программа «Управление персоналом организации» предназначена для подготовки высококвалифицированных специалистов, способных эффективно руководить кадровыми службами, разрабатывать и реализовывать стратегии по подбору, мотивации и развитию персонала. Обучение включает изучение современных методов управления человеческими ресурсами, корпоративной культуры, а также правовых и финансовых аспектов управления персоналом.
Учитесь сразу – оплатите курс онлайн
Срок обучения: 675 часов (5 месяцев) 
Цена: 62 000 ₽ 80 000 ₽ 
Рассрочка: от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%
Старт обучения:
июль 2025 г.
Форма обучения: Заочно
-23%
Цена действует
до 13 августа
до 13 августа
В рассрочку
на 35 месяцев
1 418 ₽/мес
16 000 ₽/мес
Первый платеж 12 400 ₽
Записаться на обучение
Диплом Москвы
Вебинары
По ФГОС
Рассрочка
Диплом Москвы
Вебинары
По ФГОС
Рассрочка
Программа обучения
Раздел общепрофессиональных дисциплин
-
1.
Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
31 час
Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
31 час
- Лекции 25 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Зачёт
-
2.
Общий менеджмент
38 часов
Общий менеджмент
38 часов
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 6 часов
- Аттестация Зачёт
-
3.
Стратегическое управление персоналом организации
28 часов
Стратегическое управление персоналом организации
28 часов
- Лекции 20 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 6 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
4.
Операционное управление персоналом и подразделением организации
26 часов
Операционное управление персоналом и подразделением организации
26 часов
- Лекции 18 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 6 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
5.
Маркетинг персонала
24 часа
Маркетинг персонала
24 часа
- Лекции 16 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 6 часов
- Аттестация Зачёт
-
6.
Психология управления персоналом организации
28 часов
Психология управления персоналом организации
28 часов
- Лекции 20 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 6 часов
- Аттестация Зачёт
-
7.
Управление конфликтами
23 часа
Управление конфликтами
23 часа
- Лекции 16 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 5 часов
- Аттестация Зачёт
Раздел специальных дисциплин
-
8.
Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
40 часов
Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
40 часов
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
9.
Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
28 часов
Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
28 часов
- Лекции 18 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Зачёт
-
10.
Трудовые договоры
40 часов
Трудовые договоры
40 часов
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Зачёт
-
11.
Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
39 часов
Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
39 часов
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 7 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
12.
Кадровая служба: структура и организация работы
40 часов
Кадровая служба: структура и организация работы
40 часов
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
13.
Виды документации в деятельности кадровой службы
40 часов
Виды документации в деятельности кадровой службы
40 часов
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
14.
Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
39 часов
Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
39 часов
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 7 часов
- Аттестация Зачёт
-
15.
Реализация электронного обучения персонала
32 часа
Реализация электронного обучения персонала
32 часа
- Лекции 22 часа
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
16.
Оценка и аттестация персонала
35 часов
Оценка и аттестация персонала
35 часов
- Лекции 26 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 7 часов
- Аттестация Зачёт
-
17.
Методы психодиагностики персонала
34 часа
Методы психодиагностики персонала
34 часа
- Лекции 25 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 7 часов
- Аттестация Зачёт
-
18.
Система мотивации персонала на основе KPI
40 часов
Система мотивации персонала на основе KPI
40 часов
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
19.
Управление персоналом в стиле коучинга
30 часов
Управление персоналом в стиле коучинга
30 часов
- Лекции 20 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Зачёт
-
20.
Аудит и контроллинг персонала организации
28 часов
Аудит и контроллинг персонала организации
28 часов
- Лекции 20 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 6 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
Итоговое аттестация
21.
Итоговый междисциплинарный экзамен
12 часов
Ближайший старт
группы через:
группы через:
1День4Часа29Минут
Чему вы научитесь
Специалистам в сфере управления персоналом
Изучите принципы и технологии управления человеческими ресурсами на всех уровнях организации.
Набору и отбору персонала
Научитесь формировать эффективные команды, проходить этапы подбора и адаптации сотрудников.
Обучению и развитию персонала
Освоите стратегии обучения, адаптации и повышения квалификации кадров.
Конфликтологии
Получите знания о разрешении конфликтных ситуаций и развитии межличностных отношений в коллективе.
Кому подойдет
Руководителям и сотрудникам кадровых служб
Собственникам бизнеса
Топ-менеджерам
Менеджерам по операционному и стратегическому управлению
Специалистам в сфере управления персоналом
Кем вы сможете работать
Профпереподготовка у нас на курсах позволит вам претендовать на позицию HR-менеджера.
Директором по персоналу в различных отраслях и организациях.
Начальником отдела кадров.
HR-консультантом по стратегическим вопросам.
Менеджером по привлечению талантов, в ведении которого — поиск и отбор особо ценных сотрудников для ключевых позиций в компаниях, их сопровождение во время периода адаптации.
Что входит в стоимость программы
Практические задания и кейсы
Лекции от экспертов-практиков
Поддержка куратора
Полезные материалы для работы
Документ после окончания
После прохождения дистанционных программ профессиональной переподготовки в рамках дополнительного профессионального образования, выпускники получают не только полезные знания, но и диплом установленного образца. Такой документ подтверждает полученные навыки и актуальный уровень профессиональных компетенций.
Как проходит обучение
01 Поступление
На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.
02 Обучение
Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи
03 Учебные материалы
В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.
04 Контроль
Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу
05 Документы об образовании
По окончании обучения по программам профессиональной переподготовки Вам будет выдан диплом установленного образца, а по окончании программ повышения квалификации – удостоверение установленного образца московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)
Как поступить и учиться
Михайлова Александра Карловна,
г.Калуга
г.Калуга
22.04.2022
Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения (инспектор центра занятости)
Содержание дисциплины актуальное, интересное и полезное для работы. Практические задания помогают усвоить материал. Тесты основаны на материалах лекций. Практические задания проверяются быстро. Комментарии и ответы на вопросы понятные, исчерпывающие, не требуют дополнений. Я получила в полном объеме необходимую информацию по дисциплине.
Кириллов Сергей Андреевич
29.09.2023
Государственное и муниципальное управление по профилю «Государственная и муниципальная служба» (540 ч.)
Окончив курс «Государственная и муниципальная служба», я получил полезные знания и навыки, которые стали ценным дополнением к моей профессиональной деятельности. Программа обучения была содержательной, позволила мне освоить ключевые аспекты государственного и муниципального управления.
Особенно хочу отметить квалифицированных преподавателей, которые обладают глубокими знаниями в своей области и проявляют заинтересованность в успехе своих студентов. Они использовали разнообразные методы обучения, что сделало процесс усвоения материала интересным и понятным. Доволен, что обратился в НИПКЭФ и выбрал данный курс.
Стоимость обучения
1 722 ₽/месяц
Цена без рассрочки
62 000 ₽
Плати частями – новый сервис, позволяющий разделить оплату за товар на равные части. Первая часть списывается
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.
Преимущества сервиса:
- Быстрое оформление, как при оплате картой
- Никаких переплат и скрытых платежей
- Для клиентов любых банков
Требования к клиенту:
- Гражданство РФ. Наличие дебетовой или кредитной
карты. Возраст от 18 до 70 лет.
Как совершить покупку:
- Отправьте заявку менеджеру
- Вы получите ссылку на оплату от менеджера. Перейдите по ней - увидите график платежей с суммами
- Выбираете нужный Вам срок рассрочки: 2 месяца (без комиссии), 4 месяца (комиссия 7%), 6 месяцев (комиссия 9%)
- Введите номер телефона
- Введите код из смс. Готово!
Сервис является проектом СберБанка. Подробные условия на platichastyami.ru
Плати частями
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Похожие программы
Отзывы о нас
Отзывы в Eddu
Отзывы в KursHub
