Name: «Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»
Brand: НАДПО
Availability: InStock

Этот курс купили 535 раз

Продолжительность: 4 месяца (540 часов)

Рассрочка 0%

от 1 247 ₽ / мес

Оплата сразу

44 900 ₽ 58 400 ₽

-23%
до 15.06

*рассрочка до 24 и 36 месяцев

Записаться на обучение

Купить

Продолжительность: 4 месяца (540 часов)

Вид программы: Профессиональная переподготовка

Квалификации: Специалист по управлению персоналом

Формат обучения: Дистанционно

Ближайшие наборы: Июнь 2025, июль 2025

Тип документа: Диплом

Ваша карьера начинается здесь

Помогаем выпускникам найти работу мечты — от консультаций с HR-наставником до предложений от партнёров ещё во время обучения

Государственный стандарт

Программа соответствует ФГОС — обучение как в вузе, но за 4 месяцев

Входим в ТОП-3

организаций по качеству онлайн-образования

Одна из самых
удобных и доступных форм оплаты

Рассрочка 0% + кешбэк на повторную покупку

Более 30% практических занятий

Практика начинается сразу

Бесплатный доступ

к библиотекам ЛитРес
и Библиоклуб

Кешбэк

2245 баллов

Воркшопы в группах

Кешбэк

2245 балла

Кураторы и педагоги на связи

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Бесплатный доступ к библиотекам ЛитРес и Библиоклуб

Начните обучаться в новой востребованной профессии с 0 до PRO

Расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также проинформируем о доступных акциях и скидках

*Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой в области обработки и защиты персональных данных АНО ДПО «НАДПО»

Преподаватели

Преподаватели, эксперты-практики АНО ДПО НАДПО — опытные и признанные профессионалы в области клинической психологии, активные участники российских и международных профессиональных объединений

Зорина Александра Игоревна

Стаж научной и практической работы – 7 лет

Волкова Дарья Сергеевна

Стаж научной и практической работы – с 2012 года

Козленко Татьяна Викторовна

Стаж научной и практической работы – с 2005 года

Дарменко Елена Вячеславовна

Стаж научной и практической работы – с 2002 года

Нарожная Галина Борисовна

Стаж научной и практической работы – с 2011 года

Плавинская Виталия Игоревна

Стаж научной и практической работы – с 2016 года

Прохорова Елена Алексеевна

Стаж научной и практической работы – с 2018 года

Заляцкая Инна Ивановна

Стаж научной и
практической работы – с 2012 года

Мамаева Ирина Владимировна

Стаж научной и практической работы – с 2013 года

Стороженко Людмила Сергеевна

Стаж научной и практической работы – с 2002
года

Диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий государственным требованиям

Официальный документ, который действует на всей территории РФ и дает право консультировать клиентов
Вы можете забрать диплом лично в нашем уютном офисе или заказать доставку на дом (курьерской службой или по почте)
Право на получение диплома имеют слушатели с высшим или средним профессиональным образованием

Цель программы:

Без наличия квалифицированных кадров невозможна эффективная деятельность и развитие организации. Поэтому для подбора и управления персоналом необходим профессионал, владеющий современными способами управления, разбирающийся в рынке труда, умеющий подобрать и укомплектовать штат работниками, компетенции которых соответствуют целям и стратегиям развития компании.

Цель курса дистанционной профессиональной переподготовки – дать слушателям необходимые знания принципов рекрутмента, методов адаптации, развития, мотивации персонала, помочь развить навыки современного управления кадрами, корпоративной культурой, разработки мотивации сотрудников.

Основные задачи программы:

1. Изучение трудового законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в области управления персоналом.

2. Освоение общих профессиональных дисциплин.

Основы общей психологии и психодиагностики.

Навыки управления персоналом. Стратегии управления персоналом организации.

3. Изучение специальных профессиональных дисциплин.

Обеспечение организации персоналом. Освоение методов и критериев подбора персонала.

Адаптация, обучение и развитие персонала.

Оценка и аттестация персонала.

Разработка систем мотивации персонала на основе KPI.

Изучение конфликтологии.

Коучинг в работе по развитию и обучению персонала.

Рассмотрение современных проблем управления персоналом.

Саморазвитие менеджера как личности и организация его личной деятельности. Самоменеджмент.

Применение инноваций в менеджменте и управлении персоналом.

Изучение основ деловых коммуникаций.

Программа обучения

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Нормативно-правовой раздел
1	Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом	26	20	2	4	З
Раздел общепрофессиональных дисциплин
2	Основы общей психологии	48	34	2	12	З
3	Психодиагностика	44	30	2	12	ДЗ
4	Управление персоналом	40	30	2	8	ДЗ
5	Стратегическое управление персоналом организации	40	30	2	8	ДЗ
Раздел специальных дисциплин
6	Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала	40	30	2	8	З
7	Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников	38	30	2	6	З
8	Адаптация персонала	24	16	2	6	ДЗ
9	Реализация электронного обучения персонала	28	16	2	10	ДЗ
10	Оценка и аттестация персонала	28	16	2	10	ДЗ
11	Система мотивации персонала на основе KPI	42	30	2	10	З
12	Основы конфликтологии	30	20	2	8	ДЗ
13	Управление персоналом в стиле коучинга	28	18	2	8	ДЗ
14	Методы психодиагностики персонала	24	16	2	6	ДЗ
15	Аудит и контроллинг персонала организации	26	18	2	6	ДЗ
16	Персональная эффективность: самоменеджмент, цели, приоритеты	28	20	2	6	ДЗ
Итоговая аттестация		6				Итоговый междисциплинарный экзамен
ИТОГО		540

Выгодная цена при выборе рассрочки от банка-партнера на 24 или 36 месяцев!

Успейте начать учиться на максимально выгодных условиях

Научим монетизировать знания и зарабатывать больше

Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам

Эффективные консультации по способам повышения дохода

Помощь наставника на старте частной практики после освоения профессии

Вы получите

Резюме

Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы

Чек-лист

Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы

Вакансии

Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по интересующему вас направлению

Консультация

Как эффективно пройти испытательный срок

Ответы

Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.п.

Ваш наставник в эффективном старте карьеры

Анастасия Регнер

Обладает экспертизой консультирования по трудоустройству на позиции любых уровней: Junior, Middle, Senior, Lead

Бизнес-тренер с опытом публичных выступлений с 2019 года

Консультант по профессиональной ориентации

Соавтор и организатор курсов обучения по найму и адаптации персонала

Участник международных конференций, форумов и выставок для директоров по персоналу (HRD)

Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий

Оставьте заявку на обучение

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

и получите информацию, как трудоустроиться после получения диплома

Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой в области обработки и защиты персональных данных АНО ДПО «НАДПО».

Требования для поступления

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Обязательно

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
СНИЛС

Также при необходимости

Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества.

Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf
Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.

Наш подход

Программы наших курсов постоянно обновляются в соответствии с нововведениями в профессии. Наш подход к обучению базируется на практических навыках, случаях из реальной жизни и интерактивных методах, которые помогут вам стать настоящим профессионалом

6 лет

на рынке

1000

курсов

700

благодарностей от клиентов

100 000

учеников

ФГОС

Программы по ФГОС — залог качественного и систематизированного образования

Лидер российского рынка

Лидер российского рынка образования в своём сегменте с 2020 года и ТОП-3 лидеров онлайн-образования в РФ, член союза АНО ДПО

Лицензия и свидетельство

Сведения об актуальности лицензии содержатся в открытом доступе сводного реестра лицензий на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзора).

№ Л035-01298-77/00181484 (ранее присвоенный номер 039872), г. Москва

Проверить лицензию в Рособрнадзоре

Выгоды в процессе обучения

Мы в НАДПО делаем всё, чтобы обучение было для вас не только эффективным, но и максимально комфортным

Рассрочка

Рассрочка 0% от 2 месяцев

Скидки и льготы

Скидки на курсы до 12% от красной цены на сайте и широкая льготная программа для разных категорий граждан

ФГОС и Профстандарт

Программы по ФГОС — залог качественного и систематизированного образования

Удостоверение

Удостоверение вносится в ФИС ФРДО — государственный реестр, в котором подлинность документа могут проверить ваши работодатели и клиенты

Диплом

Диплом вносится в ФИС ФРДО — государственный реестр, в котором подлинность документа могут проверить ваши работодатели и клиенты

Доступ к библиотекам

Бесплатный доступ к сервисам ЛитРес и Библиоклуб

24/7

Доступ 24/7 к платформе и обучающим материалам, который сохраняется навсегда, даже после окончания обучения

Преимущества обучения в НАДПО

Диплом Московской
Академии

3 года

доступа к контенту и обновлениям

Учат практики

Более 80% - профессоры и кандидаты наук

HR-консультации

Более 87% трудоустроено

Рассрочка от 1 000 ₽/мес

Работа с преподавателем

Обучение из +30% практики

Свободный график без дедлайнов

Лицензия Министерства
образования РФ

Качественное онлайн-образование

7-10 лет

Стаж педагогов

Социальные льготы

Курс содержит 128 часов практики

13%

Возврат НДФЛ

Центр занятости и развития карьеры

Мы помогаем нашим выпускникам, получившим диплом о профессиональной переподготовке, найти работу мечты. По окончании курса вы сможете как открыть свою частную практику, так и устроиться на работу в организацию. В любом случае мы окажем вам эффективную поддержку

Помощь HR

Получите карьерные консультации от опытного HR-наставника

Работа во время учёбы

Партнёры по трудоустройству могут предложить работу нашим слушателям ещё во время обучения

Актуальные вакансии

Публикуем интересные и актуальные вакансии в нашем телеграм-канале и еженедельной персональной рассылке

Подкасты

Проводим подкасты с руководителями топовых компаний, которые рассказывают, как попасть на работу мечты

На связи 24/7

На связи 7 дней в неделю: отвечаем на все ваши вопросы

Карьерные консультации

Получите консультацию от опытного HR-наставника

80%

слушателей трудоустроено

91,2%

работают по специальности

Гарантированно начнете зарабатывать

Партнеры центра занятости и карьеры НАДПО

Партнёры по трудоустройству могут предложить работу нашим слушателям ещё во время обучения

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки для специалистов по управлению персонала так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

Лекционный материал

Практические задания

Тестирования

Видеолекции

Результат обучения

Вы умеете работать с резюме, проводить собеседования, помогать новым сотрудниками справляться с должностными обязанностями, влиться в коллектив, установить деловые и личностные связи с коллегами.

Вы можете работать специалистом по управлению персоналом, рекрутером, сотрудником отдела HR.

Вы получаете диплом установленного образца московской образовательной организации, предоставляющий вам право на проведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом организации.

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Больше программ данного направления

Ещё больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

80%

преподавателей – кандидаты наук в своей области

ОТ 5 ЛЕТ

стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс

100%

оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования

Научим именно тому, что понадобится вам в работе

Емкая информация без "воды" для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы

В материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения

ФГОС

Программы по ФГОС — залог качественного и систематизированного образования

Лидер российского рынка

Лицензия и свидетельство

Проверить лицензию в Рособрнадзоре

Член союза АНО ДПО

Закрытые чаты и форумы

Общение с другими слушателями в закрытом чате в Telegram + специализированный форум

Покажите наш курс работодателю и убедитесь, что полученных знаний достаточно для соответствия занимаемой должности

Документы

Аудиоотзывы наших слушателей

Обратную связь выпускников можно послушать в реальном времени

Смотреть все

Якиманская Виктория Игоревна

Галант Роман Анатольевич

Воробьев Алексей Александрович

Кащеева Анастасия Игоревна

Колмыков Владимир Васильевич

Криничная Лина Владимировна

Фогт Виктор Николаевич

Рощина Анна Владимировна

Фогт Анна Александровна

«Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Нормативно-правовой раздел
1	Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом	26	20	2	4	З
Раздел общепрофессиональных дисциплин
2	Основы общей психологии	48	34	2	12	З
3	Психодиагностика	44	30	2	12	ДЗ
4	Управление персоналом	40	30	2	8	ДЗ
5	Стратегическое управление персоналом организации	40	30	2	8	ДЗ
Раздел специальных дисциплин
6	Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала	40	30	2	8	З
7	Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников	38	30	2	6	З
8	Адаптация персонала	24	16	2	6	ДЗ
9	Реализация электронного обучения персонала	28	16	2	10	ДЗ
10	Оценка и аттестация персонала	28	16	2	10	ДЗ
11	Система мотивации персонала на основе KPI	42	30	2	10	З
12	Основы конфликтологии	30	20	2	8	ДЗ
13	Управление персоналом в стиле коучинга	28	18	2	8	ДЗ
14	Методы психодиагностики персонала	24	16	2	6	ДЗ
15	Аудит и контроллинг персонала организации	26	18	2	6	ДЗ
16	Персональная эффективность: самоменеджмент, цели, приоритеты	28	20	2	6	ДЗ
Итоговая аттестация		6				Итоговый междисциплинарный экзамен
ИТОГО		540

”

Курс «Специалист по управлению персоналом» (540 ч.) в формате дистанционного обучения оставил положительное впечатление. Программа курса хорошо структурирована и охватывает все ключевые аспекты HR-менеджмента, включая подбор, адаптацию, мотивацию и оценку персонала. Материалы курса доступны и понятны, что особенно важно для дистанционного формата. Лекторы – профессионалы с большим опытом работы в области управления персоналом, что делает обучение не только теоретически насыщенным, но и практическим. Онлайн-платформа удобна в использовании. Есть возможность общаться с преподавателями и другими студентами, что способствует более глубокому усвоению материала и обмену опытом. Домашние задания и практические упражнения позволяют применить полученные знания на практике, что является несомненным плюсом.

Мартыненкова Анастасия Андреевна , 07.07.2024

”

Добрый вечер! Мне понравилось проходить обучение в данной Академии. Платформа обучения проста в использовании, работает без сбоев. Материал, размещенный в блоках, интересный и легко усваивается, чем способствует быстрому ответу на тестирование. Практические задания выполнять любопытно, они дают простор фантазии, опираясь на изученный материал. Оцениваются очень оперативно, чем мотивируют на прохождение следующего блока. Для себя я узнала много нового и полезного материала, который мне пригодится в жизненных ситуациях, несмотря на то, пойду ли я работать по данной специализации или нет.

Малкина Нина Васильевна , 13.01.2024

”

Обучался в НАДПО по программе «Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (540 ч.)». Не в первый раз прохожу обучение в НАДПО и вот почему рекомендую: возможность обучения в любое для тебя удобное время, можно и с телефона; удобная и доступная подача материала; быстрая обратная связь с преподавателями. Педагоги и администрация заинтересованы в том, чтобы помочь ученику. Благодарю Академию НАДПО, которая была заинтересована в обучении, которая всегда шла навстречу ученику в важных вопросах, которая всегда помогала в решении важных вопросов. Хочется поблагодарить моего учителя Ханина Анну Владимировну за помощь в обучении программы! Желаю всей команде НАДПО успехов и процветания в дальнейшей работе!

Борисов Никита Андреевич , 12.10.2023

”

Ритм профессиональной жизни таков, что постоянно требуется обучение новым навыкам, знаниям, повышение квалификации. Закончила не одно дистанционное обучение и могу с полной уверенностью утверждать, что платформа, качество материала, при необходимости и помощь учителей (составляла документы, о которых рассказывали, но не требовалось сдать в практической работе – есть возможность отправить учителю на проверку и получить комментарий к работе) на высшем уровне. Огромное спасибо за отличный обучающий курс, мастерство и профессионализм педагогов, а также, что немаловажно, скорость проверки работ!

Зачепило Наталья Александровна , 20.06.2023

Колованова Ольга Евгеньевна, г.Санкт-Петербург

”

Все достаточно просто и понятно. Поэтапный план лекций и заданий. Удобная форма подачи пройденного – в процентах. Благодарю.

Колованова Ольга Евгеньевна, г.Санкт-Петербург , 22.01.2022

”

Удобная подача материала, удалённый доступ позволяет учиться в любое время и месте. Интересные практические задания. Понятный интерфейс портала. Работы проверялись очень быстро. Материала лекций полностью хватит для прохождения обучения

Лысенко Максим Владимирович, г.Москва , 17.12.2021

”

Это первый мой опыт в прохождении подобных курсов. Очень переживала, долго выбирала, но в итоге очень довольна, что остановила свой выбор на Национальной академии дополнительного профессионального образования. Еще на стадии консультации и подписания договора, сотрудник приемной комиссии, Светлана, терпеливо отвечала на все мои многочисленные вопросы. По курсу дан исчерпывающий теоретический материал + к каждому курсу список рекомендуемой литературы и ссылки на вебинары и видео. Отдельная благодарность куратору курса, Тышкевич Марине Юрьевне, за оперативные ответы (даже ночью), тактичность, помощь, профессионализм.

Попова Ирина Гавриловна, г.Видное , 30.11.2021

”

Благодарна за полученные знания.
Удобная платформа для обучения (отдельный плюс – возможность использовать мобильное приложение).
Хорошая теоретическая база, материал отлично структурирован.
Отдельная благодарность преподавателям за чуткую обратную связь.

Спесивцева Татьяна Ивановна, г.Москва , 18.08.2021

Артемова Олеся Владимировна, г.Санкт-Петербург

”

Добрый день! Хочу выразить огромную благодарность за прекрасное обучение. Все супер, безумно все понравилось, очень интересный материал, многое что открыла для себя нового и что в дальнейшем хотела бы развивать. Практические работы вообще супер – за это большое спасибо. Огромное спасибо преподавателю, очень интересно с вами было учиться, спасибо огромное! Если вновь буду обучаться то только у вас. Спасибо.

Артемова Олеся Владимировна, г.Санкт-Петербург , 16.06.2021

”

Курс интересный, целостный. Определенно дает возможность профессионального развития и роста.

Салыкина Наталия Владимировна, г.Липецк , 28.05.2021

”

Отличный курс, все понятно, удобно, осваивается полностью. Спасибо. Рекомендую.

Антипова Светлана Анатольевна, Гурьевск

”

Содержание дисциплины актуальное, интересное, полезное для работы. Практические задания помогают усвоить материал. Тесты основаны на материалах лекций.

Журба Иван, Москва

”

Остались очень положительные впечатления. Интересная и доступная подача материала. Много полезных навыков, практических знаний. Благодарю организаторов.

Тиунова Лариса Андреевна, Сарапул

”

Хочу выразить благодарность педагогам, умеющим донести до слушателей знания так, что не чувствуется удаленность. Практическим занятиям уделено столько аудиторных часов, что можно отработать навыки, приобрести опыт. Спасибо!

Назарова Валентина Викторовна, Орел

Ануфриева Марина Константиновна, Красногорск

”

Отлично поставленные лекции, курс емкий, понятный. Спасибо за интересные в плане личностного роста знания!

Ануфриева Марина Константиновна, Красногорск

Загрузить ещё...

Диплом НАДПО по программе «Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

Приложение №1 к диплому. Программа обучения: «Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

Приложение №2 к диплому. Программа обучения: «Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

Обложка красного диплома. Программа обучения: «Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

I Модуль. Профессиональное самоопределение школьника

1. Формы и методы формирования профессионального самоопределения школьника

Предыдущая тема

Следующая тема

Отзывы о НАДПО

Отзывы в Яндекс

4553+ отзывов (5.0 )^*

Отзывы в Google

1319+ отзывов (4.9 )^*

Отзывы в 2GIS

1504+ отзывов (4.9 )^*

Отзывы в Отзовик

1239 отзывов (4.8 )^*

4.5

47 отзывов tutortop

4.9

219 отзывов о НАДПО

Academy Market

4.89

Отзывов: 3776

Отзывы в Eddu

240+ отзывов (4.9 )^*

Отзывы в GdeKurs

31+ отзывов (4.6 )^*

Отзывы в Каталог Курсов

7 отзывов (4.7 )^*

Отзывы в Пикабу

2021+ отзывов (4.8 )^*

Отзывы в Директлайн

80+ отзывов (5.0 )^*

Отзывы в оКурсах

82+ отзывов (4.73 )^*

Отзывы в iRecommend

131+ отзывов (4.8 )^*

Отзывы в Zoon

321+ отзывов (4.7 )^*

Отзывы в Digital Academy

33+ отзывов (4.7 )^*

Отзывы в Цифрокурсы

109+ отзывов (4.8 )^*

^* - по состоянию на 06 июня 2025 года

Стоимость обучения

В рассрочку:

от 1 248 ₽ / мес

Полностью:

44 900 ₽ ~~58 400 ₽~~

-23%

до 15 июня 2025 года!

Бонусы

-5% от цены при оплате курса полностью

Московское образование в престижной академии

Лицензия министерства образования РФ № Л035-01298-77/00181484

Входим в ТОП-3 лидеров по онлайн-образованию России

Диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий государственным требованиям

80% преподавателей - кандидаты наук и практики со стажем от 5 лет

Помощь в трудоустройстве от HR-эксперта после обучения

Аудио-лекции от профессиональных дикторов

Доступ к сервисам ЛитРес и Библиоклуб в подарок

Запишитесь на курс или получите консультацию

Бесплатно проконсультируем вас – расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.