Дистанционный курс "Технологии массового рекрутинга"

Дистанционно (24 ак. часа)
Цена: 
19950
Скидка: 
3
%

Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения: 
Дистанционно

Программа семинара

Продолжительность: 24 ак. часа 
Открытый доступ для обучения: 45 дней

 

Содержание:

1 часть «Планирование и организация процесса подбора персонала»

  • Разработка профиля вакансий, составление описаний вакансий.
  • Анализ ситуации на рынке труда.
  • Определение инструментов подбора персонала.
  • Определение графика подбора персонала.
  • Бюджетирование.

2 часть «Источники поиска персонала и рекламные инструменты»

  • Обзор основных источников поиска
  • Оценка их возможностей и ограничений.
  • Критерии выбора источников для работы над проектом по подбору.
  • Составление плана по работе с источниками.
  • Анализ кейсов из различных отраслей бизнеса.

3 часть «Этапы отбора и оценки соискателей»

  • Организация анкетирования и тестирования
  • Проведение телефонных и скайп-интервью.
  • Проведение групповых и индивидуальных очных собеседований.
  • Проверка документов и процедура оформления на работу.
  • Организация адаптации и обучения новых сотрудников.

4 часть «Специфика массового подбора в различных отраслях»

  • Ресторанный и гостиничный бизнес;
  • Ритейл;
  • Строительство
  • Производство
  • Транспорт/логистика/склад
  • Реклама и услуги.

Формат видео-курса:

  • Видеолекции
  • Анализ кейсов из практики российских компаний
  • Вопросы и задания
  • Дополнительные справочные материалы