Семинар "Корпоративный юрист"

Для кого семинар:

- руководители юридических департаментов, отделов; юристы организаций, холдингов, корпораций; корпоративные юристы, корпоративные секретари акционерных обществ в любых отраслях экономики.

Курс ориентирован на актуализацию знаний руководителей юридических департаментов, отделов, юристов организаций, холдингов, корпораций по корпоративному законодательству РФ, по претензионно-исковой работе и защите прав организации в суде.

ПРОГРАММА:

Новации корпоративного права и правоприменения

15 – 17 мая 2017 года

I . Основные тенденции развития корпоративных отношений по российскому праву

1. Развитие корпоративных отношений. Развитие принципа диспозитивности корпоративного права. Тенденции судебной практики (проблема «акционеры против менеджмента», оспаривание сделок, ответственность членов органов управления, снятие корпоративной вуали, восстановление корпоративного контроля, исключение участника и т.д.). Введение полного нотариального контроля сделок с долями уставного капитала ООО. Приоритет сведений о корпорации в государственных реестрах. Модернизация института крупной сделки и сделки, в которой имеется заинтересованность; замена понятия аффилированного лица на контролирующее лицо. Перспективы развития корпоративного права.

2. Юридические лица в соответствии с действующим законодательством. Виды юридических лиц и их правоспособность. Понятие корпорации и ее отличительные признаки. Публичные и непубличные хозяйственные общества. Государственный реестр юридических лиц и Федеральный реестр сведений о деятельности юрлиц. Основания и последствия исключения юридического лица из ЕГРЮЛ.

3. Учредительные и внутренние документы корпорации. Новации в правовом регулировании учредительных документов. Основные требования к уставам корпорации. Типовые уставы и практика их применения. Внутреннее нормотворчество и внутренние документы (обязательные и факультативные), Кодекс корпоративного управления утв. письмом Банка России от 10 апреля 2014 г. N 06-52/2463.

II. Корпоративные договоры: актуальность и практика их заключения

1. Корпоративные договоры: актуальность, целесообразность и порядок заключения; последствия неисполнения. Права и обязанности участников корпораций. Новации в вопросах реализации прав и обязанностей участников хозяйственных обществ. Право на иск о возмещении убытков ( процессуальные правила, материальные основания ). Исключение участника из Общества: порядок и основания.

2. Корпоративный контроль. Уровни корпоративного контроля. Как построить эффективную

систему корпоративного управления и контроля. Борьба американской и европейской модели корпоративного управления. Восстановление корпоративного контроля. Противодействие недружественному поглощению.

3. Исполнительный орган Общества: Директор, орган или представитель? Предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам.

4. Ответственность органов управления корпорации. Основания и практика привлечения к субсидиарной ответственности органов управления. Привлечение к субсидиарной ответственности органов управления в процедурах банкротства юридического лица.

III. Изменение в правовом регулировании сделок с заинтересованностью и крупных сделок, изменение понятия аффилированности

1. Изменения в корпоративном праве с 2017 года. Изменение в правовом регулировании сделок с заинтересованностью. Изменение понятия аффилированности. Введение понятия контролирующего лица. Изменения в вопросах корпоративного согласования заключаемых крупных сделок.

2. Ликвидация и реорганизация юридических лиц. Правила и порядок реорганизации юридических лиц. Формы реорганизации. Ограничения и запреты на реорганизацию, установленные ГК РФ и другими законами. Защита прав кредиторов реорганизуемого юридического лица – способы реализации.  

Претензионно-исковая работа в организации. Эффективная защита прав в суде

18 – 20 мая 2017 года

I. Претензионно-исковая работа на предприятии

1. Претензионно-исковая работа в организации. Как сделать работу претензионно-искового подразделения эффективной? Положение о претензионно-исковой работе: типичные ошибки, их разбор; образцы, шаблоны.

2. Основные тенденции развития судебной системы в Российской Федерации на современном этапе.

II. Эффективная практика урегулирования споров

1. Альтернативные процедуры урегулирования споров: в чем преимущества и недостатки? Разрешение споров с участием медиатора. Реформа третейских судов. В чем эффективность третейского судопроизводства? Арбитражные учреждения.

2. Основания и способы защиты прав в судах. Выбор способа защиты прав. Подведомственность и подсудность дел в соответствии с последними изменениями процессуального законодательства.

3. Кодекс административного судопроизводства. Подведомственность административных дел судам (КАС). Отличия от 24 главы АПК РФ. Правила эффективного обжалования незаконных действий административных органов.

III. От иска до судебного решения: что нужно обязательно сделать

1. Предъявление иска. Подготовка к предъявлению иска. Претензионный порядок урегулирования споров. Способы сокращения срока рассмотрения претензии. Порядок предъявление иска: как не упустить важные детали - практические рекомендации и судебная практика.

2. Применение обеспечительных мер в арбитражном процессе. Плюсы и минусы применения обеспечительных мер, рекомендации на основе судебной практики.

3. Судебный приказ и процедура упрощенного производства в арбитражных судах.

Основания и порядок применения арбитражными судами упрощенного производства и основания вынесения судебного приказа. Новации законодательства и формирующаяся судебная практика.

4. Частные определения арбитражного суда : основания вынесения.

5. Мировые соглашения. Порядок заключения и утверждения. Последствия утверждения мирового соглашения в арбитражном процессе. Распределение судебных расходов при заключении мирового соглашения.

6. Судебные расходы: виды и основания возмещения. Взыскание расходов на представителя.

7. Вступление решения суда в законную силу и исполнение судебных актов. Порядок исполнения судебных актов в арбитражных судах. Исполнительный лист : порядок выдачи и предъявления к исполнению. Отсрочка или рассрочка исполнения судебного акта, изменение способа и порядка его исполнения.

Информация для слушателей

Стоимость участия:

Для получения Удостоверения о повышении квалификации необходимо иметь при себе копии следующих документов : копию паспорта; копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии; копию платежного поручения; полные реквизиты вашей организации.

Для каждого участника: комплект информационно-справочных материалов; ежедневные обеды в ресторане и кофе-брейки.

СКИДКИ: при участии двух и более слушателей от одной организации – скидка 10%.