Семинар "Какую работу ищем. Какая работа ищет нас. Профориентация или идеальная профессия"

28 сентября
16 ак. часов (10.00 – 17.30)
29 сентября
Цена: 
14900
Скидка: 
8
%
Организатор: 
Тренер: 
Чернышева Екатерина Николаевна (Санкт-Петербург)
Место проведения: 
г.Санкт-Петербург

Целевая аудитория: Это практический семинар для тех, кто хочет:

  • Найти работу, о которой мечтает;
  • Использовать максимально свои сильные стороны в процессе поиска работы;
  • Понять, как узнать свои индивидуальные способности и наклонности.

В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат,  др. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.

Цель:

  • Узнать свои сильные стороны, склонности, интересы;
  • Разобраться в себе;
  • Научиться эффективно искать работу по душе, легко писать резюме.
  • Подготовить выгодные Вам ответы на самые распространенные вопросы рекрутеров.

Вы узнаете:

  • Как организовать себя, как найти то, что вам интересно, определиться со способностями, увидеть свои сильные и слабые стороны.
  • Как продать свои профессиональные навыки?
  • Чем руководствуются работодатели при выборе того или иного сотрудника?
  • Какие качества они ищут?
  • Что они хотят услышать от Вас?".

Очень часто отказ работодателя кроется не в профессиональных качествах соискателя, а в том, насколько уверенно было его (соискателя) поведение при собеседовании.

Тренинг проводит: Чернышева Екатерина Николаевна. Бизнес-тренер ITC Group/ АйТиСи Груп. Более чем 10 летний опыт продаж и управленческой деятельности, работа в крупных российских и западных компаниях. Опыт профессиональной деятельности включает работу директором по развитию, руководителем учебного центра, бизнес-тренером. Имеет опыт внедрения системы обучения на предприятии, дизайна и описания бизнес-процессов, проведения ассессмент-центров, разработки комплексных программ развития персонала. Получила высшее образование в Новгородском государственном университете и Северо-Западной академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, Санкт-Петербург, специализация – «управление персоналом». Проводила корпоративные тренинги, деловые игры, стратегические сессии в таких компаниях как: Группа компаний «Аксель» (автохолдинг), М-СТАЙЛ СПб, М-СТАЙЛ Москва (продажа и обслуживание справочно-правовых систем), Академия красоты, Группа компаний «Адепт» (FMCG, производство и продажа продуктов питания), Гарант-ВН, StarTrek, Международный тренинговый центр и другие.

Специализация: Эффективные продажи и переговоры, Управленческие навыки, Мотивация персонала, Управление продажами, Переговоры, Подбор, Конфликты и др.

ПРОГРАММА

1.      Оценка себя, типа личности, склонностей и потенциала.
Как понять, что может мне приносить деньги и удовольствие?

2.      Поиск собственных преимуществ. 
Как выделить то, что будет интересно работодателям и заказчикам?

3.      Зоны развития и потенциал карьерного роста. 
Как пройти путь от соискателя до новичка, сотрудника и руководителя, увеличивая свои доходы?

4.      Наши "не могу".
Как обнаружить свои недостатки и преобразовать их в достоинства?

5.      Оценка рынка труда. 
На какие деньги мы можем рассчитывать и что нам стоит продавать?

6.      Выбор компании. 
Чего мы хотим от места работы?

7.      Поиск работы. 
Как найти и заинтересовать собой работодателя?

8.      Написание эффективного резюме. Кого выбирают?

9.      Сопроводительное письмо. Что еще выделяет кандидатов?

10.    Подготовка к собеседованию. С кем и как общаться при приеме на работу?

11.    Ответы на вопросы и внешний вид. Как выглядеть и вести себя на собеседовании?

12.    Прохождение собеседования. 
Как подготовиться, попасть и успешно пройти собеседование?

13.    Вопросы рекрутёра и руководителя. Технологии отбора и о чем и как стоит говорить?

14.    Вопросы работодателю. О чем, как и когда спрашивать? на что обращать внимание?

15.    Зарплата и социальный пакет. Как когда и почему нужно говорить о зарплате?

16.    Адаптация и испытательный срок. Что важно, для того, чтобы быстрее влиться в работу?

! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.

! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.

Методы и формы работы

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую  информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.