Программа повышения квалификации "Кадровое делопроизводство: без ошибок и проверок"

20 июня
2 дня (09:00 - 16:15)
21 июня
Цена: 
29900
Скидка: 
3
%
Место проведения: 
Москва, м. Ботанический сад / м. ВДНХ, ул. Сельскохозяйственная, д. 17, корп. 5

Программа семинара

Время проведения: 09:00 - 16:15

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИИ

  • Место службы кадрового документооборота  в общей структуре кадровой службы организации
  • Штатное расписание. Организационно-штатная структура. Порядок составления, утверждения, внесения изменений. Штатное замещение (штатная расстановка)
  • Трудовой кодекс Российской федерации – настольная книга кадрового работника
  • Книги и журналы учета кадровой документации. Порядок их оформления и ведения
  • Прием на работу: установление трудовых правоотношений. Трудовой договор, приказ, личная карточка УФ Т-2. Основные требования, порядок заполнения, основные ошибки
  • Отличие трудового договора  от договоров гражданско-правового характера. Характерные ошибки, приводящие к признанию гражданско-правовых отношений трудовыми
  • Изменение трудового договора. Дополнительное соглашение. Постоянный и временный перевод, перемещение, перевод, не требующий согласия работника, временный перевод по медицинским показаниям
  • График отпусков: порядок составления, утверждения. Виды отпусков. Документальное оформление. Отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком
  • Прекращение трудовых правоотношений. Сокращение. Ликвидация. Конфликтные увольнения
  • Трудовая книжка: порядок хранения, заполнения, выдачи. Инструкция по заполнению трудовых книжек. Формулировки записей
  • Оформление дел для архивного и оперативного хранения. Номенклатура дел кадровой службы

КАДРОВАЯ ПРОВЕРКА: КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК

  • Проверки  государственной инспекцией труда (плановые, внеплановые), их периодичность и продолжительность. Полномочия и компетенции должностных лиц
  • Права и обязанности организации в ходе проверки. Функции руководителя кадровой службы
  • Документация, подлежащие проверки инспектором
  • Требования к содержанию обязательных локально-нормативных актов организации: «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение об оплате труда и премировании», «Положение о защите персональных данных работника», «Должностная инструкция», «Положение об охране труда и технике безопасности»
  • Материалы по дисциплинарным взысканиям
  • Права и обязанности организации в ходе проверки
  • Оформление результатов проверки. Виды административных наказаний
  • Ответственность за невыполнение требований  и обжалование решений Государственной инспекции труда

Для кого этот курс обучения

Кадровое делопроизводство – зона особой ответственности специалиста по персоналу. Работа с документами всегда требует внимания и ответственного подхода. Здесь важно все: знание Трудового кодекса, четкое следование букве закона, порядок и своевременное оформление официальных бумаг, создание необходимых условий для хранения информации о сотрудниках и много другое. Вот почему обучение кадровому делопроизводству HR-специалистов абсолютно необходимо.

Курсы кадрового делопроизводства в Русской Школе Управления – это прекрасная возможность достаточно быстро разобраться в сложной сфере деятельности сотрудника кадровой службы. Мы предлагаем:

  • доступное изложение материала,
  • разбор тем на конкретных примерах из практики,
  • профессиональные советы и ответы на Ваши вопросы.

После прохождения семинара РШУ по кадровому делопроизводству Вы узнаете

  • как правильно работать со штатным расписанием;
  • как избежать распространенных ошибок при оформлении трудовых отношений;
  • как оформить трудовую книжку;
  • как подготовиться к кадровой проверке и т.д.

Другие даты проведения

05 декабря
2 дня (09:00 - 16:15)
06 декабря
08 августа
2 дня (09:00 - 16:15)
09 августа
12 сентября
2 дня (09:00 - 16:15)
13 сентября
10 октября
2 дня (09:00 - 16:15)
11 октября