Вебинар "Изменение условий трудового договора: практика применения управленческих решений с учетом требования трудового законодательства"

07 февраля
с 13.00 до 15.00 (время Мск)
Цена: 
2450
Скидка: 
8
%
Тренер: 
Конюхова Евгения Владимировна

Для директора по персоналу, менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство.

Программа

  1. Порядок действий работодателя при не включении в трудовой договор обязательных условий.
  2. Документальное оформление изменения сведений о работнике или о работодателе.
  3. Особенности оформления изменения условий трудового договора по соглашению сторон: типичные заблуждения работодателей.
  4. Порядок изменения условий трудового договора по инициативе работодателя: законодательные ограничения, алгоритм изменения, требования к процедуре; анализ судебной практики.
  5. Изменяется название должности или структурного подразделения: оформляем перевод или переименование.
  6. Трансформация трудового договора и условий в силу закона: порядок оформления срочного трудового договора в бессрочный, признание временного характера перевода постоянным.

Ведет вебинар КОНЮХОВА Евгения Владимировна – юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»

Стоимость указана для подключения на 1 ПК

Требования к подключению к интернету:

  • Подключение к Интернет должно иметь скорость на прием не менее 5 Мбит/с.
  • Лимит доступного трафика Интернет должен превышать 1 ГБайт.
  • Рекомендуется подключение через кабель, а не через беспроводное соединение.
  • При низкой скорости интернета возможности участия в вебинаре не гарантируется.
  • Обратите внимание, что скорость вашего интернет-подключения изменяется в течение дня
    • в зависимости от интенсивности использования Интернет в корпоративной сети
    • в зависимости от степени загрузки каналов вашего провайдера.