Современные методы в управлении персоналом

Поделиться: 

Деятельность по управлению персоналом направлена на формирование качественного персонала в организации. Сейчас уже ни одна уважающая себя организация не обходится без менеджера по персоналу, а в крупных компаниях, этой деятельностью занимается целый отдел.

Но несмотря на то, что специалисты в области управления персоналом весьма востребованы на рынке труда, не все успешно продвигаются по карьерной лестнице. Кто-то остается простым статистом, не реализуя в полной мере свой потенциал и способности.

Чтобы этого не произошло, и ваша звезда ярко засияла на карьерном небосводе, постоянно повышайте свою квалификацию, посещайте тренинги и семинары с сильными преподавателями, осваивайте современные эффективные методы в управлении и используйте полученные знания в своей ежедневной работе. И все ваши усилия непременно дадут богатый урожай.

Дистанционно

Управление персоналом на предприятии. Подробнее…

Дистанционный курс

Директор по персоналу. Подробнее…

Дистанционная программа профессиональной переподготовки

MINI-MBA: Кадровый менеджмент. Подробнее…

Онлайн-семинар

Корпоративная культура и внутренние коммуникации в компании. Корпоративный имидж. Подробнее…

Онлайн-семинар

Кадровый профайлинг. Подробнее…

Дистанционно. Профессиональная переподготовка

Менеджер по оценке персонала. Подробнее…

Список всех программ обучения по управлению персоналом.

Смотрите все программы дистанционного обучения.

СТАТЬИ
Как стать Специалистом кадрового делопроизводства с нуля – что нужно знать

Весь карьерный путь любого сотрудника нуждается в документационном обеспечении. Принятие на работу, повышение, отпуск, увольнение и многие другие операции находят своё отражение в соответствующих бумагах. Занимаются этой не самой увлекательной, но очень важной задачей специалисты по кадровому...

Как стать Экономистом с нуля – что нужно знать

Обеспечить рост компании в условиях постоянно меняющегося рынка и других факторов, достаточно сложная задача. Необходимо иметь чёткий план развития бизнеса, построенный на основе анализа множества финансово-хозяйственных показателей.

Как стать Бухгалтером с нуля – что нужно знать

Документационное обеспечение финансово-хозяйственной деятельности, это то, без чего не обходится любая организация. Лежит такая задача на особой категории сотрудников – бухгалтерах, которые собирают и подготавливают отчётность компании. Специалисты в этом деле с лёгкостью найдут себе вакансию на...

Как стать Менеджером СМК с нуля – что нужно знать

Конкурентоспособность собственных услуг и товаров является залогом успешного бизнеса. Обеспечивает это грамотный маркетинг и главное качество предлагаемого продукта. Вот именно последним и занимается менеджер СМК. Он ищет пути для сохранения и повышения качества товаров/услуг. То есть повышает...

Как стать Таможенным декларантом с нуля – что нужно знать

Деятельность многих компаний связана с товарооборотом из заграницы. В отличие от стандартной логистики, эта требует дополнительных знаний, связанной с таможенным контролем. Поэтому занимаются ей отдельные специалисты по ТО. Далеко не в каждой организации, есть потребность в данных сотрудниках.

Как стать Руководителем предприятия с нуля – что нужно знать

Над каждым направлением в компании есть свой руководитель, который отвечает за его эффективность и результаты. А есть и тот специалист, который занимается руководством организации в целом. Таковым является директор предприятия, должность которого можно назвать вершиной карьерной лестницы.

Как стать Директором по продажам с нуля – что нужно знать

Торговля одна из приоритетных сфер деятельности для многих представителей бизнеса. Представлена данная функция одним или несколькими отделами продаж, а за руководство над ними отвечает соответствующий директор. Должность эта предполагает большую ответственность и хорошие зарплаты.