Карта сайта
Rambler's Top100
Теория Вашего успеха
www.rosbo.ru | Бизнес обучение в России


www.rosbo.ru | Бизнес обучение в России


Расписание
Обучающие центры
Консалтинговые компании
Кадровые агентства
Тренеры
 
аренда залов
Интернет-магазин
новости
статьи
 

Расширенный поиск
Ваш город
Если ваш город выбран неверно, выберите свой город из списка
РАСПИСАНИЕ по городам
  • Барнаул [304]
  • Владивосток [320]
  • Екатеринбург [198]
  • Ижевск [205]
  • Иркутск [424]
  • Казань [258]
  • Калининград [206]
  • Кемерово [267]
  • Красноярск [559]
  • Москва [139]
  • Нижний Новгород [817]
  • Новокузнецк [150]
  • Новосибирск [285]
  • Омск [743]
  • Пермь [205]
  • Ростов-на-Дону [263]
  • Самара [241]
  • Санкт-Петербург [366]
  • Саратов [277]
  • Томск [345]
  • Тюмень [420]
  • Уфа [103]
  • Челябинск [95]
  • КАТАЛОГ компаний
  • Барнаул [155]
  • Владивосток [101]
  • Волгоград [80]
  • Екатеринбург [294]
  • Ижевск [55]
  • Иркутск [220]
  • Казань [141]
  • Калининград [63]
  • Кемерово [136]
  • Краснодар [115]
  • Красноярск [233]
  • Москва [963]
  • Нижний Новгород [200]
  • Новокузнецк [106]
  • Новосибирск [87]
  • Омск [178]
  • Пермь [137]
  • Ростов-на-Дону [121]
  • Самара [194]
  • Санкт-Петербург [454]
  • Саратов [56]
  • Томск [108]
  • Тюмень [184]
  • Уфа [141]
  • Челябинск [205]
  • Публикации в сфере бизнес-образования и консалтинга: статьи, интервью, исследования.

     СТАТЬИ Развитие бизнеса /

    Развитие бизнеса

    Статьи:
    26.05.2015 Неформальный подход к делу
    Есть вещи, которые многие люди делают формально. Так положено. Так надо. Кто-то сказал. Не вкладывая в это душу, чувства, свои мысли. Конечно же, сам факт того, что они это делают, уже хорош. Но каковы причины формального подхода?
    Татьяна Аржаева, директор компании «ТСК, лаборатория развития»
     
    19.05.2015 Надеяться на себя, думать, учиться, планировать и действовать!
    Когда меня спрашивают, как я руковожу, сегодня своими компаниями и как строю свою жизнь, то я отвечаю коротко: надеюсь на себя, думаю, учусь, ставлю цели, планирую и действую!
    Михаил Аркадьевич Гольдберг
     
    18.05.2015 Деловая фотография как способ изменить всё! «Эффект пудры в мировой истории 20 века». Часть 2.
    Ты уже догадываешься, наверное, о моем следующем вопросе… Юрий, как добиться желанного результата? Поделись секретами и полезными советами для деловых людей, которым нужна эффектная и эффективная фотография.
    Татьяна Аржаева, директор компании «ТСК, лаборатория развития»
     
    18.05.2015 Деловая фотография как способ изменить всё! «Эффект котенка». Часть 1.
    Позволь, в самом начале я спрошу про твой очень необычный слоган: «Фотограф, который слышит мысли». Как он появился? Ты сам придумал или кто-то подсказал?
    Татьяна Аржаева, директор компании «ТСК, лаборатория развития»
     
    13.05.2015 Я хочу быть уверенной (ым)
    Время от времени, по личной просьбе своих клиентов, партнеров, я провожу собеседования с менеджерами активных продаж. Одним из главных вопросов, который задают кандидаты достаточно быстро, является вопрос про оклад. Как правило, этот вопрос сопровождается фразой: «Я хочу быть уверенной (уверенным)». Давайте посмотрим, что же за ней скрывается?
    Татьяна Аржаева, директор компании «ТСК, лаборатория развития»
     
    12.05.2015 Когда в друзьях согласья нет (начало)
    Жизнь бизнес-тренера и бизнес-консультанта может быть интересна по многим параметрам, но для меня всегда самое важное в этой профессии - возможность постоянно учиться (!) у своих подопечных и возможность изучать самые различные "болезни бизнеса", и их в последствии лечить.
    Михаил Аркадьевич Гольдберг
     
    07.05.2015 «Женская тема» в бизнесе – путь к взлету или падение в пропасть? А за одним и про стандарты…
    Про женский вопрос, в том числе и в бизнесе, многие пишут, говорят и рассуждают. Я в том числе. У меня есть даже 2 книги на эту тему. Одну из них, «Ее безмолвная история», можно получить просто отправив мне письмо, так как она была написана для пользы других, а не для моих коммерческих интересов (хотя и про последние я не забываю).
    Татьяна Аржаева, директор компании «ТСК, лаборатория развития»
     
    29.04.2015 «Мальчики с рюкзачками» и серьёзный бизнес: не возможное в возможном
    Последние годы ловлю себя на мысли, что, несмотря на наличие «мобильности натуры» (с удовольствием катаюсь с младшей дочерью на роликах и скейте, непрочь и отжечь на танцполах), являюсь некоторым тормозом в развитии собственных компаний.
    Михаил Аркадьевич Гольдберг
     
    22.04.2015 Партнёрские проекты как мощные драйверы развития (начало)
    Многие из нас помнят детскую загадку: висит груша - нельзя скушать! Сегодня "грушевидные " электрические лампочки накаливания - большая редкость, но если придать этой фразе другой смысл, для бизнеса, то он будет такой...
    Михаил Аркадьевич Гольдберг
     
    20.04.2015 Настольная статья для руководителей
    По долгу службы я работаю с разными категориями сотрудников – от линейного персонала до руководителей, собственников. И часто, когда они встречаются вместе на управленческих, командных, мотивационных тренингах возникает вопрос об их интересах.
    Татьяна Аржаева, директор компании «ТСК, лаборатория развития»
     
    20.04.2015 Почему за обучение надо платить и много?
    Встряхнуть сотрудников. Такая цель появляется, когда в работе сотрудников и продажах наблюдается апатия, пассивность, застой, вялость и как следствие отсутствие роста продаж, а может быть даже и падение. Хорошо бы понимать, чем вызвано такое состояние и такой результат.
    Татьяна Аржаева, «ТСК, лаборатория развития»
     
    20.04.2015 Умение работать с информацией как важнейший навык руководителя
    Как всегда пишу для тех собственников и руководителей, которые, как и я сам, исповедуют проактивный менеджмент (активное управление не только "по результатам" и "по отклонениям", не только для "здесь сейчас", но и "на опережение", "на будущее".
    Михаил Аркадьевич Гольдберг
     
    17.04.2015 Отточенная работа с клиентами на "сужающихся рынках"
    Сегодня, по вполне понятным экономическим и психологическим причинам, происходит т.н. "сужение" (уменьшение потенциала) многих сегментов на многих рынках (как B2Y, так и B2B)...
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    13.04.2015 Эффективное управление на практике
    Первое, с чего я начинаю сам и советую делать другим руководителям и собственникам в кризис, это... увеличить своё рабочее время на 20 -30% , часов на эдак до 13-14 в будний день, и прихватить в качестве "творческого дня" субботы на 6-8 часов.
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    09.04.2015 «Реактивное» управление – «Проактивное управление»
    В последние годы те собственники и руководители компаний, которые находятся в постоянном профессиональном развитии в области менеджмента, столкнулись с появлением новых для России управленческих терминов: "реактивное управление", "активное управление" и "проактивное управление". Дело, конечно, не в терминах, а в их содержании.
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    09.04.2015 «Татьяна, я предлагаю Вам сотрудничество» или как предлагать партнерство, в том числе и тренерское
    Я достаточно часто встречаю такие предложения. Мне звонят, пишут письма, со мной пробуют договориться о встречах, подлавливают у клиентов. О ком пойдет речь? О бизнес – тренерах, как действующих, так и начинающих.
     
    06.04.2015 Иногда нужно просто навести порядок в бизнесе
    «Война - войной, а обед - по распорядку» всегда говорят в армии, намекая на то, что даже в сложной обстановке нужно поддерживать порядок.
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    06.04.2015 Рыбки в аквариуме
    После тяжёлой, в результате неожиданного нашествия цунами, аварии на японской атомной электростанции «Фокусима» в 2013 году, японские учёные честно признались: «достоверные показания» супер-современных датчиков землетрясения ничего плохого не предвещали, вот только рыбки в аквариуме за 3 месяца до события начали вести себя тревожно.
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    02.04.2015 Стратегии во время кризиса
    Абсолютное большинство собственников и руководителей компании понимают, что в кризис для компании нужно "нечто иное ", нежели в тучные времена (я о тех предпринимателях, которые не планируют закрыть или продать свой бизнес).
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    01.04.2015 Личные качества руководителя во время кризиса
    Мы с величайшей благодарностью помним о героизме миллионов советских воинов в период Великой Отчественной войны, но редко задумываемся о том, что на поле боя решающую роль всегда играют всё-таки личные качества...
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    31.03.2015 Разобраться в потоке предложений и обещаний
    Мы уже третий десяток лет живём в эпоху капитализма, но многие так до конца не разобрались в его природе и законах, в движущих силах и мотивах, достоинствах и пороках.
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    23.03.2015 Ещё раз «о проактивности во время кризиса»
    О том, что экономический кризис продолжает неуклонно наступать и по прогнозам многих известных российских аналитиков он, скорее всего, будет это делать до середины 2017 года, сегодня знают, наверное, каждая домохозяйка и каждый школьник–старшеклассник.
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    10.03.2015 Правительство определило параметры экономики, а нам - «параметры жизни»
    Свёрстан и подписан бюджет России на 2015 год с курсом доллара в 61 рубль за доллар и ценой за баррель нефти в 50 рублей; намечены и начаты финансироваться программы выпуска новой продукции ОПК и программы поддержки АПК; много говориться об импортозамещении и реиндустриализаци...
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    02.03.2015 Кого сокращать в первую очередь? Уволить нельзя оставить?
    Постараюсь быть достаточно деликатной и не подливать масла в огонь – кризис, безработица, сокращения и пр. Речь не совсем об этом пойдет.
     
    16.02.2015 Как «удержать компанию» во время кризиса
    Сегодня не для кого уже не является секретом, что следующие 2-3 года для мира, России, нашего региона, наших негосударственных компаний и для каждого из нас будут непростыми: будет по ряду всем понятным причинам ощущаться нехватка денежных средств у наших покупателей и от этого - у наших собственных компаний...
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    12.02.2015 Когда СЕГОДНЯ дела в компании идут неплохо
    Одна из таких поговорок: «для того, чтобы хотя бы оставаться на месте, нужно быстро бежать». А уж в условиях кризиса «бежать» (т.е. вносить изменения в работу компании), даже если СЕГОДНЯ дела идут неплохо - дело «архиважное», как в своё время говорил Вождь мирового пролетариата. Почему? Как? Об этом написано ниже.
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    04.02.2015 Удержать себя во время кризиса
    В предыдущем своём обращении я давал «антикризисные советы» предпринимателям. И каждая встреча с ними и совместная работа как бизнес-тренера и бизнес-консультанта ежедневно показывала и показывает, что мои мысли и советы сегодня в деловых кругах «падают на благодатную почву».
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    03.02.2015 Я был лидером 90% времени в NASA…
    Он запустил в космос спутник Hubble, был руководителем Департамента Астрофизики NASA, а после разработал уникальную систему формирования команд, способных решать сверхзадачи, и их лидеров.
     
    29.01.2015 Достали с кризисом! Давайте о главном!
    Столько разговоров вокруг: кризис, доллар, санкции, спад, евро, кризис, доллары, санкции, спад, евро, кризис, доллар, санкции, спад, евро, кризис, доллар, санкции, спад, евро, кризис, доллар, санкции, спад, евро, кризис, доллар, санкции, спад, евро, кризис, доллар, санкции, спад, евро, кризис…
    Татьяна Аржаева, директор «ТСК, лаборатория развития»
     
    26.01.2015 Как удержать компанию во время кризиса
    По заказу одного известного Новосибирского печатного и электронного издания для деловых людей написать на эту тему 3-4 статьи, подготовил небольшой дайджест из них для издания, и решил, что он будет полезным и вам, дорогие посетители нашего сайта. Он - ниже, отдаю его на ваш суд.
    Гольдберг Михаил Аркадьевич
     
    26.09.2014 «Мне ничего не надо», «мне многого не надо» - знакомые фразы?
    Мне ничего не надо», «мне многого не надо», - фразы, которые часто мы или наши близкие, коллеги, сотрудники произносят и не задумываются, что за ними скрывается. Давайте их разберем сразу в 3 контекстах: личном, семейном и профессиональном.
     
    05.05.2014 Кризис инфобизнеса и консалтинговых услуг как первый шаг в светлое будущее
    Однажды одна участница (владелица бизнеса) на тренинге мне рассказала весьма любопытную историю. Взяла она к себе на работу сотрудника на должность маркетолога – выпускника вуза.
     
    05.05.2014 Терпение как одна из причин проигрышей и взлетов компаний
    Многих из нас с детства учили (родители, учителя в школе, преподаватели в вузе и т.д.) терпению...
     
    22.02.2013 Что нужно, чтобы стать хорошим руководителем
    Существует ряд секретов, овладев которыми обычный начальник отдела может стать успешным и всеми уважаемым лидером.
     
    08.02.2013 Семейный бизнес: все плюсы и минусы
    У всех людей бытует лишь два мнения по поводу создания и ведения семейного бизнеса. Давайте теперь раскроем все «минусы» и «плюсы» ведения семейного дела.
     
    01.02.2013 Открытие нового бизнеса – пять правил
    В этой статье разберем пять правил, которые вы обязательно должны учесть перед началом бизнеса.
     
    11.05.2012 Как поддержать «здоровье» медицинского бизнеса?
    Сфера услуг в нашей стране часто подвергается критике, и ещё чаще – вполне обосновано. Медицина – не исключение, а скорее – яркий пример качества «бесплатного сыра». Как говорят телевизионные доктора: «Просто нам недоплатили, ну, и мы недоглядели».
     
    09.04.2012 Типы успешных людей
    Люди, которые достигают большого успеха в жизни, как правило, много достигают и в своем личном развитии и это закономерно, так как без саморазвития успех не возможен.
     
    23.12.2011 Стратегическое управление на службе бизнеса
    Стратегия – как много в этом слове для сердца русского руководителя слилось, как много в нем отозвалось. Такая интерпретация классики с каждым годом становится все более и более актуальна для российского бизнеса.
    Бор-Раменская Маргарита
     
    08.12.2011 Об эффективной передаче полномочий по управлению бизнесом собственником наемному управляющему
    В русле обсуждения этой животрепещущей темы такой же вечной и тяжело разрешимой, как и проблема взаимоотношния отцов и детей, хочется рассказать о собственном опыте решения вопроса об эффективном делегировании полномочий собственником наемному менеджеру.
    Мансуров Р.Е., кандидат экономических наук, Директор Зеленодольского филиала ЧОУ ВПО «Институт экономики, управления и права (г.Казань)
     
    24.08.2011 Как сделать борьбу за сокращение затрат успешнее
    Борьба за сокращение затрат может стать успешнее, если пригласить на работу топ-менеджера, который получает зарплату за ведение переговоров о цене с поставщиками. В российских компаниях этим обычно занимаются отделы закупок и маркетинга. В западных — есть еще и руководитель, который обязан торговаться.
    Елена Горелова
     
    29.03.2011 Сколько денег вы не заработали?
    Для любого бизнеса ключевым является вопрос снижения потерь, снижения себестоимости, а еще более важным является вопрос, сколько могли заработать, но не заработали. Чем лучше коммерческий директор, финансовый директор будет контролировать финансовые потоки и эффективность вложения денег, тем больше будет этих денег.
    С уважением, Владимир Туров
     
    15.11.2010 Обзор современных эффективных технологий развития персонала компаний, необходимых для развития бизнеса.
    За последние полтора десятилетия передовой российский бизнес очень хорошо усвоил, какую ценность представляет персонал компании , и какими большими усилиями удаётся создавать и поддерживать жизнедеятельность хороших команд.
    М.А. Гольдберг, генеральный директор Центра делового обучения «Сфера».
     
    08.09.2010 Подготовка к предпринимательской работе
    Предпринимательское дело, как известно, не простое: для успеха нужны и определённые личные качества и набор знаний и умений, и помощь со стороны государства и негосударственных структур, и просто везение.
    Михаил Гольдберг, генеральный директор Центра делового обучения «Сфера»
     
    27.07.2010 Бизнес-ген
    Пока число учебных программ для начинающих бизнесменов стремительно растет, исследователи спорят, можно ли в принципе научить предпринимательству
    Диана Мачан
     
    23.07.2009 Свой бизнес: Как фирме получить выгоду из затишья на рынке
    Сегодня мы расскажем о том, как компания может использовать период затишья на рынке с пользой для себя.
     
    20.07.2009 Кто останется на рынке к концу сентября?
    Покупательский спрос снижается. За клиента приходится бороться. Продавать по старому невозможно. Осенняя волна конкуренции выберет слабые компании, поглотив их в экономической пучине.
     
    20.07.2009 Что ждет Ваш бизнес: вся правда об обналичке
    В последнее время использование традиционных «черных» (фирмы-однодневки, «черный нал») и «серых» (фирмы-«прокладки») схем становится все более опасным, дорогим, а иногда – и невозможным.
     
    01.07.2009 Как продать кризис
    Лично я начинаю нервно реагировать, когда в очередной раз слышу или читаю, что кризис – это не только угрозы, но и возможности. Наверное потому что в 90% случаях за этой фразой ничего конкретного не стоит, это типа такая психотерапевтическая формула.
    Дмитрий Сироткин, партнер ИКФ "АЛЬТ"
     
    01.07.2009 Планирование в условиях кризиса
    Компания «АЛЬТ» провела экспресс-исследование «Планирование в условиях кризиса». Было опрошено 16 топ-менеджеров российских компаний из разных регионов и отраслей.
     
    10.06.2009 Кто управляет Вашим бизнесом?
    Особенность транспортного бизнеса в России заключается в том, что пока компаниями управляют инвесторы (владельцы), одновременно являясь и руководителями своего дела.
     
    30.03.2009 "Продавать будем-в стране кризис!"
    В последнее время мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда клиенты отвечают на предложение о продаже: <Покупать не будем - в стране кризис>. Что же делать в такой ситуации?
    Источник: Акконти.ру
     
    22.01.2009 Что такое «План антикризисного управления компанией».
    Важной задачей руководителя является настрой фирмы и команды Проекта на сплочённую энергичную и результативную работу, несмотря на то, что придётся для решения ряда задач использовать, скорее всего, и «не очень популярные меры».
     
    18.11.2008 Энергия амбиций. Пять стратегий для средних российских компаний, рвущихся в лидеры.
    Резкий рост количества сделок по продаже российских компаний-лидеров наводит на мысль: наш молодой бизнес вступил в новый этап развития. Предприниматели, с нуля создававшие в 1990-е годы свои предприятия, сегодня все чаще думают о том, чтобы отойти от управления: кто-то устал от бизнеса, а кто-то просто не видит новых захватывающих целей. Вот почему для успешной средней компании, чтобы продолжать расти дальше, очень важно бросить достойный вызов самой себе. Только в этом случае появляется мотивация для следующего качественного рывка у всех, от кого это зависит: и у собственников, и у менеджмента. Генеральный директор консалтинговой компании «Альт» Александр Печерский проанализировал пять самых распространенных стратегий, которые выбирают сегодня самые амбициозные российские компании.
     
    17.09.2007 Снять ведро с головы
    Руководитель центра «Харизма» Нэлли Власова рассказывает о том, как создавалась крупнейшая в Новосибирске консалтинговая компания
     
    15.04.2007 Четыре технологии для бизнеса
    В своей новой статье Эдзард Овербеек (Edzard Overbeek), вице-президент компании Cisco по коммерческим операциям в EMEA (страны Европы, Ближнего Востока и Африки), рассуждает о четырех технологиях, способных ускорить рост и развитие бизнеса
     
    Часто читаемые
    Что такое «План антикризисного управления компанией».
    Снять ведро с головы
    Четыре технологии для бизнеса
    "Продавать будем-в стране кризис!"
    Энергия амбиций. Пять стратегий для средних российских компаний, рвущихся в лидеры.
    Планирование в условиях кризиса
    Что ждет Ваш бизнес: вся правда об обналичке
    Кто управляет Вашим бизнесом?
    Как продать кризис
    Кто останется на рынке к концу сентября?

    КАТЕГОРИИ
    MBA
    Бизнес-тренер
    Брендинг
    Брокерские услуги
    В помощь соискателю
    Высшее образование
    Дистанционное обучение
    Иностранные языки
    Информационные технологии
    Информация для начинающего предпринимателя
    Исследования
    Истории компаний
    Кадровая безопасность
    Кадровый менеджмент
    Карьера
    Коммуникации
    Консалтинг
    Конфликтология
    Коучинг
    Креативность
    Кредитный менеджмент
    Кредитование
    Лидерство
    Лизинг
    Личная эффективность
    Личностное развитие
    Маркетинг, реклама, PR
    Медиация
    Менеджмент
    Менеджмент качества
    МСФО (Международные стандарты финансовой отчетности)
    НЛП
    Образовательные кредиты
    Обучение
    Обучение за рубежом
    Партнерство
    Персона
    Право
    Продажи
    Профессии
    Работа с клиентами
    Развитие бизнеса
    Разное
    Рекрутинг
    Рынок бизнес-образования
    Рынок ценных бумаг
    Сервис
    Сертификация
    Стандартизация
    Страхование
    Тайм-менеджмент
    ТРИЗ (Теория Решения Изобретательских Задач)
    Туризм, гостиничный бизнес
    Управление персоналом
    Управление проектами
    Финансовый менеджмент
    РАССЫЛКА
    Подписаться на рассылку Бизнес-обучение
    Город:
    Имя:
    E-mail:
    Новости КОМПАНИЙ
    Система бесплатных семинаров и консультаций для бизнеса в офисном Центре «Фрунзе 5» успешно работает! / СФЕРА, центр делового обучения / 29 мая 2015 г.

    Форум предпринимательства Сибири / Красноярская ярмарка, выставочный центр / 27 мая 2015 г.

    Наращиваем усилия по содействию занятости выпускников Центра «Сфера» / СФЕРА, центр делового обучения / 18 мая 2015 г.

    Насыщенно и интересно прошла первая декада мая / СФЕРА, центр делового обучения / 12 мая 2015 г.

    Майские праздники - время со смыслом! / ТСК, лаборатория развития / 30 апреля 2015 г.


    все новости
    RSS - новости
    Новости РЫНКА
    С наступающим Новым 2015 годом! / / 29 декабря 2014 г.

    Мотивационная политика компании: оценка, выработка, внедрение / / 11 января 2014 г.

    С наступающим Новым 2014 годом! / / 26 декабря 2013 г.

    Менеджмент в России - путь к успеху / / 31 мая 2013 г.

    СибТренинг-2013 / / 30 мая 2013 г.


    все новости
    RSS - новости
    ТРЕНЕРЫ
  • Чурин Алексей Геннадьевич(Новосибирск)
  • Панкратьев Вячеслав Вячеславович(Ростов-на-Дону)
  • Панкратьев Вячеслав Вячеславович(Москва)
  • Алексей Бурганов(Санкт-Петербург)
  • Макаров Александр Юрьевич(Санкт-Петербург)

  • О проекте   Размещение рекламы   Контактная информация   Каталог сайтов  
    Использование материалов возможно при наличии активной гиперссылки на сайт Бизнес-обучение в России.
    Администрация сайта не несёт ответственности за содержание рекламных материалов.